Primarschule Uster

GRUPPENLEITER/IN HORT OBERUSTER 60-80% (m/w/d)

Gestern

Angaben zum Job

Primarschule Uster
Firma Primarschule Uster
Kategorie Kinderbetreuung
Pensum 60 - 80%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Uster

Job-Inhalt

Die Primarschule Uster ist mit rund 3'000 Schul- und Kindergartenkindern die drittgrösste Schulgemeinde im Kanton Zürich. Uster ist in 14 Minuten von Zürich HB aus mit dem Zug erreichbar.
In den Schulhorten der Stadt Uster werden Kindergartenkinder und Primarschüler/innen während der unterrichtsfreien Zeit sowie während der Schulferien betreut und gefördert.

Wir suchen nach Vereinbarung eine / einen

GRUPPENLEITER/IN HORT OBERUSTER 60-80% (m/w/d)

13 Wochen FerienArbeitszeit:

Mo-Fr bei 80%, ein freier Tag bei 60%Option: Zusätzlich eine Verfügung von 2-4 Wochen Ferienhortleitung (5-10%)Ihr Wirkungsbereich:
  • Unterstützung der Hortleitung und stellvertretenden Hortleitung bei der Umsetzung des Konzepts, der festgelegten Ziele, der Organisation des täglichen Ablaufs
  • Verantwortung für die Betreuung der Kinder sowie Erfüllung des Erziehungs- und Bildungsauftrags
  • Gestaltung einer hochwertigen Betreuung in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team, den Eltern und dem Unterrichtsteam
  • Betreuung von bis zu 80 Kindern, je nach Wochentag
  • Administrative und organisatorische Aufgaben
  • Zentrale Bezugsperson für Kinder der 2.-6. Klasse
 Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Kindererziehung, ein Lehrdiplom oder einen eidgenössischen Fähigkeitsausweis (EFZ) als Fachfrau/Fachmann Betreuung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung (von Vorteil mit Kindern der Mittelstufe)
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsfreude im Alltag
  • Hohe Präsenz im Alltag: Sie treten sicher auf, übernehmen Verantwortung und geben den Kindern klare Orientierung
  • Strukturierte und organisatorisch begabte Arbeitsweise
  • Versiert im Umgang mit modernen Arbeitsmitteln
  Wir bieten:
  • Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss Richtlinien der Stadt Uster
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Moderne Infrastruktur und digitale Hilfsmittel zur optimalen Organisation
  • Ein engagiertes und professionelles Team
  • Ein vielseitiges, lebendiges und inspirierendes Arbeitsfeld mit direktem Einfluss auf die pädagogische Qualität

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