Klassenlehrperson – Mutterschaftsvertretung Zyklus 1 bis 2, 15 bis 20 Lektionen, besondere Volksschule

Aufgaben

• Sie unterrichten, alleine und im Teamteaching (1 Klasse à je 6-7 Schüler:innen; Zyklen 1 – 2; besondere Volksschule; kognitiv normal entwickelte Kinder & Jugendliche).
• Sie arbeiten interdisziplinär, unter anderem bei Schnittstellen zum bereits bestehenden Bereich oder im Zusammenhang mit Kindern, die ausnahmsweise aus dem stationären Setting die 1. bis 6. Klasse im Tagesschulangebot besuchen.
• Sie sind Ansprechperson für Eltern und gegebenenfalls für Beiständ:innen im Rahmen von Kindesschutzmassnahmen.
• Sie sind Teil eines Teams, welches sich für 2 Klassen zu insgesamt 12-14 Schüler:innen engagiert.

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Lehrperson und können Unterrichtserfahrung vorweisen, vorzugsweise im Zyklus 1 und 2.
• Sie interessieren sich für den Bildungsauftrag von Schüler:innen im Rahmen des besonderen Volksschulangebots und bringen die notwendigen fachlichen und sozialen Fähigkeiten mit.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern im Rahmen der besonderen Volksschule und haben Freude, den Bereich Tagesschulzentrum mitzugestalten.
• Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten und Humor.
• Sie können klar und feinfühlig empathisch mit Menschen umgehen.

Über die Schule

Das Netzwerk Schoenfels bietet ein umfassendes Angebot für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene aller Geschlechter im Alter von 6 bis 22 Jahren aus der ganzen Schweiz, welche vorübergehend oder längerfristig auf besondere Unterstützung angewiesen sind. Dazu gehören drei Wohngruppen, zwei Schulangebote und betreute Wohnformen für junge Erwachsene am Standort Interlaken/Unterseen sowie ein Netz von Partnerfamilien in der Schweiz und Frankreich
Aufgrund einer Mutterschaftsvertretung suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine

Das bieten wir

• • Spannende, herausfordernde und kreative Mitarbeit.
• • Einen attraktiven Arbeitsplatz in Interlaken in kleinem und familiärem Setting.
• • Gestaltungsraum im eigenen Zuständigkeitsbereich und Mitgestaltung im dazu gehörenden Team.
• • Pädagogische Arbeit mit bewusst gestalteten, tragfähigen Beziehungen. Wir haben «ä länge Schnuuf» und lassen kein Kind und keine:n Jugendliche:n vorschnell fallen. Das Netzwerk an individuellen Angeboten verstehen wir als Auffangnetz mit bedarfsgerechten Lösungen.
• • Begegnung im Team auf Augenhöhe, mit Wohlwollen und Menschlichkeit.
• • Entlöhnung nach kantonalen Richtlinien.
• • Eine Weiterführung der Anstellung nach Beendigung der Mutterschaftsvertretung ist nach Absprache möglich.