Leiter/in Controlling 100%

Zur Verstärkung unseres Finanzbereichs suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Spannende Herausforderungen warten auf dich

• operative Leitung des Controllings sowie fachliche und personelle Führung einer Mitarbeitenden
• betriebswirtschaftliche Beratung und Unterstützung der Spitalleitung sowie des Kaderpersonals
• Verantwortung für das standardisierte Reporting zur Steuerung des Gesamtspitals (Kennzahlen, DBR, Stellenplan etc.)
• Koordination und Durchführung des Budgetierungs- und Planungsprozesses
• Erstellung von Statistiken sowie Pflichtreports für externe Anspruchsgruppen (z. B. Gesundheitsdirektion, SwissDRG, H+)
• Verantwortung für die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie das betriebliche Rechnungswesen nach REKOLE
• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten im Controlling (inkl. BEBU-Abschluss)
• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Prozessen und Systemen (insbesondere ERP Navision)
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Mitwirkung in bereichsübergreifenden Finanzprojekten (z. B. Digitalisierung, ERP-Ablösung)

Was dich für den Job auszeichnet

• abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF, FH, Uni) oder eidg. anerkannter Expert/in in Rechnungslegung und Controlling
• mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Navision, SAP) sowie hohe IT-Affinität
• sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• durchsetzungsstarke, belastbare und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit strategischem Denkvermögen
• hohe Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten

6 Gründe, bei uns zu arbeiten

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• sinnstiftendes Umfeld im Gesundheitswesen
• motiviertes, kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
• hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen
• zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss
• günstige Parkmöglichkeiten – mit Parkingpay max. CHF 4.50 pro Tag