Zuger Kantonsspital

Medizinische Praxisassistentin Angiologie 80% (m/w)

5 Tage alt

Angaben zum Job

Zuger Kantonsspital
Firma Zuger Kantonsspital
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 80%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort Baar

Job-Inhalt

Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt. Für unsere Angiologie suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine Medizinische Praxisassistentin 80%.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Organisation der fachärztlichen angiologischen Sprechstunden
  • Durchführen von angiologischer Diagnostik (z.B. Dopplerdruckmessungen), Wundkontrollen und Verbandswechsel, Assistenz bei Sklerotherapien und allgemeine Sprechstundenassistenz
  • Administrative Arbeiten und Führen des elektronischen Patientendossiers
  • Schreiben von medizinischer Korrespondenz ab Diktat mit Spracherkennungssystem

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin, Pflegefachfrau HF oder Fachperson Gesundheit 
  • Erfahrung in Sprechstundenorganisation und Patientenadministration
  • Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Zuverlässige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Organisationstalent

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.

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