Dipl. Pflegefachperson HF im Nachtdienst (m/w/d) (50% - 70%)

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Kernaufgaben gehören die individuelle, professionelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten in der Nacht. Sie bieten Sicherheit auf der Station und in Zusammenarbeit mit den diensthabende Ärzten können sie Krisen professionell managen. Sie benutzen die Pflegediagnostik als Arbeitsinstrument, unterstützen bei der Umsetzung individueller Pflege- und Krisenpläne und stellen eine ruhige, stabile Atmosphäre auf der Station sicher. Sie orientieren sich in Ihrer Arbeitsweise am Stations- und Safewards- Konzept. Das abgestimmte und multidisziplinäre Zusammenarbeiten bietet unseren Patientinnen und Patienten einen bestmöglichen Behandlungserfolg.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH, bringen Interesse für das psychiatrische Fachgebiet mit. Sie habe Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, in Krisensituationen ruhig und sicher zu handeln. Ausserdem haben Sie Freude unseren Patientinnen und Patienten auf Augenhöhe zu begegnen und Verständnis für Erwachsene ab dem 18. Lebensjahr für ihre spezifische Problembewältigung. Wenn Sie eine teamfähige, kommunikative und umsichtige Persönlichkeit sind, nehmen wir Ihre Bewerbung sehr gerne entgegen.

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein angenehmes, kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsklima. Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen, engagierten Team und modernem Umfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Wichtig ist uns die sorgfältige, strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung zu unterstützen werden Sie durch Ihren direkten Vorgesetzten sowie durch spezifische Fort- und Weiterbildungen gefördert. Die Clienia Littenheid bietet verschiedene Vergünstigungen und ein flexibles Abrechnungssystem bei zusätzlichen Diensten.

Vorteile

• Attraktiver Arbeitsort
• Top-Ausbildungsbetrieb
• Aussergewöhnliche Sozialleistungen
• Gute Einführungsprogramme
• Attraktive Arbeitszeitformen
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen