Infirmier-ère à l'Unité de cardiologie pédiatrique

Soins

Afin de renforcer son équipe, le Département femme-mère-enfant (DFME) recherche, dès le 1er juin 2026 ou pour une date à convenir, un-e infirmier-ère pour son Unité de cardiologie pédiatrique, à un taux d’activité de 70%.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les services de gynécologie, d’obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent. Plus de 1’500 professionnel-le-s y assurent une prise en charge spécialisée et globale des femmes et des enfants, de la naissance à l’adolescence.

L’Unité de cardiologie pédiatrique s’inscrit dans la mission des policliniques de pédiatrie, qui assurent des prestations ambulatoires de premier recours et tertiaires, notamment le suivi de patients chroniques et les avis spécialisés, dans une approche pluridisciplinaire et centrée sur l’enfant et sa famille.

Mission

• Vous participez à la consultation ambulatoire : accueil des patients, installation et prise des paramètres vitaux
• Vous réalisez des soins techniques spécialisés en cardiologie pédiatrique : ECG, ergospirométrie, pose et lecture de Holters, R-test, prises de sang, pose de voies veineuses, injections, remplissage de pompes
• Vous collaborez étroitement et travaillez en binôme avec les ASSC et les infirmier-ère-s référent-e-s
• Vous assurez le tri des examens et la préparation des résultats de Holters avant validation médicale
• Vous participez à la prise en charge des urgences ambulatoires, notamment les demandes liées à l’hospitalisation (consultations ajoutées, ECG, Holters)
• Vous participez à la consultation de rythmologie
• Vous préparez les consultations externes ainsi que les documents et dispositifs nécessaires
• Vous veillez à la vérification du matériel, notamment le chariot d’urgence et le matériel spécifique utilisé.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent, avec reconnaissance de la Croix-Rouge suisse
• Vous bénéficiez d’une expérience dans un poste similaire, idéalement en pédiatrie
• Vous faites preuve de rigueur, de sens de l’organisation et d’une bonne capacité d’adaptation
• Vous êtes une personne dynamique, positive et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels.

Selon le profil et l’expérience, le niveau salarial se situera entre 8 et 9.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.