Un-e ingénieur-e biomédical-e au sein du CIT-S (CDI)

Technique, Logistique

La Direction des Constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV recherche pour compléter son équipe un-e ingénieur-e biomédical-e. Date d'entrée souhaitée, le 1er octobre 2025 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service d'ingénierie biomédicale du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est responsable d’apporter un conseil et une expertise technique lors de l'achat des équipements biomédicaux.

Mission

• Vous mettez en œuvre le plan d’équipement par la gestion de projet et apporter un conseil technique lors de l'acquisition des équipements médicaux tout en veillant aux contraintes réglementaires et financières
• Vous garantissez la qualité des acquisitions d'équipements biomédicaux, leur adéquation pour satisfaire aux besoins des services dans le respect des délais
• Vous coordonnez techniquement leur mise en service
• Vous participez à la planification et à la politique de gestion des dispositifs biomédicaux
• Vous mettez en œuvre et suivre les prescriptions de matériovigilance
• Vous travaillez dans un environnement soumis à un Système de management de la Qualité.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur biomédical (master ou mastère)
• Vous êtes au bénéfice d’une solide expérience en gestion de projet et avez connaissance des technologies biomédicales et de leur management au sein d'un hôpital : 8 ans (requis) 
• Vous avez une expérience significative de pratique d’ingénieur hospitalier en laboratoire avec une connaissance des dispositifs de diagnostic in vitro ainsi que des laboratoires « GMP » constituerait un plus
• Vous avez une parfaite maitrise du français ainsi qu’un niveau opérationnel en anglais
• Vous avez connaissance des principaux outils informatiques bureautiques et professionnels
• Vous avez un excellent esprit d'équipe
• Vous faites preuve de rigueur, engagement, et sens de l'organisation.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.