Mitarbeiter:in Studiensekretariat Departement Architektur
2 Tage altAngaben zum Job
| Firma | ETH Zürich |
| Kategorie | Administration, Bau / Energie / Umwelt | Pensum | 60% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Zurich |
Job-Inhalt
Stellenbeschreibung
Das Studiensekretariat des D-ARCH ist die administrative Drehscheibe für das Bachelor- und Master-Programm Architektur, die Master-Studiengänge Landschaftsarchitektur und Integrated Building Systems, das Doktoratsstudium und die Weiterbildungsangebote des Departements.
Per 1. 8. 2026 suchen wir eine engagierte, initiative und zuverlässige Persönlichkeit für das Studiensekretariat D-ARCH.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Stundenplanung des Departements Architektur und die Koordination des Mobilitätsstudiums am Departement.
- Selbständige administrativ organisatorische Führung der Stundenplanung
- Koordination der Lehrangebote in Absprache mit Dozierenden und der zentralen Stundenplanungsstelle der ETH Zürich
- Teilnahme an Sitzungen der Unterrichtskommission (beratende Stimme) zwecks Evaluation von Lehrveranstaltungen
- Verantwortung für das Mobilitätsstudium am Departement
- Betreuung von Studierenden im Rahmen des Bewerbungsprozesses für Mobilitätsaufenthalte (incomings und outgoings)
- Abstimmung von Lehrangeboten der Partnerhochschulen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung sowie fundierte Erfahrung im administrativen Umfeld
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Hohes Dienstleistungsbewusstsein , hohes Mass an Diskretion und Loyalität
- Fähigkeit, sich in die Denkwelten verschiedener Ansprechpartner einzufühlen
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich schnell in neue IT-Systeme einzuarbeiten
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Wir bieten
- Sie erwartet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer offenen, wertschätzenden und kollegialen Arbeitskultur
- Die Verteilung des Arbeitspensums über die Woche kann gemeinsam im Team festgelegt werden
- Flexible Arbeitszeiten
- Sie profitieren von zahlreichen Vorteilen, darunter Vergünstigungen, wie z.B. für ÖV-Abonnemente, ein vielseitiges Sportangebot des ASVZ, verschiedene Angebote zur Kinderbetreuung sowie attraktive Sozial- und Vorsorgeleistungen
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