Produkt Manager:in Audio- und Videotechnik 80 – 100 %

Departement: Finanzen & Services
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

Für unser FM-Technik und Engineering Team in Winterthur suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Audio- und Videotechnik und Freude an der Weiterentwicklung moderner AV-Lösungen.

• Du konzipierst, planst und entwickelst die bestehende Audio- und Video-Systemlandschaft kontinuierlich weiter
• Du planst, steuerst und realisierst Audio- / Video- und Medientechnikprojekte beispielsweise Hörsaalmodernisierungen, hybride Lehrformate sowie Konferenz und Meetingräume
• Du konzipierst und entwickelst Service- und Supportprozesse im Bereich der AV-Technik kontinuierlich weiter
• Du stellst den stabilen technischen Betrieb der Audio- und Videotechnik in enger Zusammenarbeit mit den FM-Betriebsteams und der Informatik sicher

Profil

• Abschluss auf Stufe Höhere Fachschule oder Fachhochschule im Bereich Medientechnik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Audio- / Video-  oder Medientechnikprojekten
• Fundierte Kenntnisse von AV-Systemen, insbesondere in den Bereichen Signalverarbeitung, Netzwerktechnik sowie hybride Video und Kollaborationslösungen
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und ein zuvorkommendes, authentisches Auftreten
• Hohes Organisationsgeschick, ausgeprägte Lösungsorientierung und Innovationsfreude im Umgang mit neuen Technologien

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Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Unser Facility Management sorgt mit über 80 Mitarbeitenden für zuverlässige FM-Dienstleistungen an den drei Standorten der ZHAW. Es stellt die räumliche Infrastruktur mit rund siebzig Gebäuden bereit und entwickelt diese vorausschauend weiter.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Das bieten wir an

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

• Arbeitskultur
• Work-Life-Balance
• Diversität und Inklusion
• Persönliche Entwicklung
• Ökologische, ökonomische und soziale Nachhaltigkeit an der ZHAW
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Lohn und Vorsorge