Stadt Winterthur

Teamleiter/in Fahrdienst (100%)

2 Tage alt

Angaben zum Job

Stadt Winterthur
Firma Stadt Winterthur
Kategorie Öffentliche Verwaltung
Pensum 100%
Einsatzort Winterthur

Job-Inhalt

 Menschen entwickeln. Betriebssicherheit verantworten.Stadtbus Winterthur steht für zuverlässigen, sicheren und nachhaltigen öffentlichen Verkehr. Hinter dieser Leistung stehen Menschen – und Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen.Als Teamleiter:in Fahrdienst tragen Sie die Gesamtverantwortung für rund 50 Mitarbeitende und sichern mit Ihrer Führungskompetenz die personelle, kulturelle und operative Stabilität eines zentralen Unternehmensbereichs. Sie verstehen Führung nicht nur als Steuerung des Tagesgeschäfts, sondern als aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung von Prozessen, Kultur und Organisation.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die fachliche und personelle Führung von rund 50
    Fahrdienstmitarbeitenden
  • Systematische Weiterentwicklung von Leistungsfähigkeit, Professionalität und Servicekultur
  • Nachhaltiges Absenzen- und Gesundheitsmanagement mit klarer Führungsverantwortung
  • Souveräne Bearbeitung anspruchsvoller Führungs- und Personalthemen
  • Verantwortung im Unfall- und Ereignismanagement (inkl. Pikettdienst) und Situative Übernahme von Fahrdienstaufgaben zur operativen Unterstützung
  • Umsetzung von Veränderungsprozessen im Spannungsfeld zwischen Betrieb, Qualität und Wirtschaftlichkeit

Ihr Profil

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung auf Stufe eidg. Fachausweis in Leadership, Führung/Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im operativen oder dienstleistungsorientierten Umfeld
  • Hohe Entscheidungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz
  • Klare, adressatengerechte Kommunikation in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Pikettdienst
  • Führerausweis Kategorie D oder Bereitschaft diesen zu erwerben

Was bieten wir

  • Direkter Einfluss auf Qualität, Kultur und Leistungsfähigkeit des Fahrdienstes
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gleichstellung, Diversität und Inklusion
  • Moderne, städtisch geprägte Unternehmenskultur
  • Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite.

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