Formateur∙trice professionnel∙le Construction de voies ferrées

Pour l'unité organisationnelle Formation de login formation professionnelle SA à Lausanne, nous recherchons, pour une entrée en fonction au 01 julliet 2026 ou à une date à convenir, un·e

Ce que tu peux faire bouger :

• Responsabilité en tant que formateur∙trice professionnel∙le à temps plein de la formation pratique et théorique des apprenti∙e∙s constructeur∙trice∙s de voies ferrées en première année d'apprentissage
• Encourager et défier les groupes d'apprenti∙e∙s dans des emplois productifs sur les chantiers de construction des CFF et d'autres entreprises partenaires de la région Romandie
• Être un modèle dans les relations avec les jeunes et avoir le respect des règles de sécurité
• Responsabilité de la réalisation des objectifs d'apprentissage et de la mise en œuvre des qualifications
• Planification et évaluation des stages sur le lieu de travail
• Aide à l'élaboration des documents de formation

Ce que tu apportes :

• Apprentissage de constructeur∙trice de voies ferrées terminé avec plusieurs années d'expérience professionnelle ainsi qu'une formation complémentaire en tant que chef∙fe d'équipe
• Permis valide au poste de chef∙fe de sécurité et permis de conduire cat. B
• Des expériences dans le rôle de formateur∙trice professionnel∙le à temps partiel serait un avantage
• Sens des responsabilités et grande autonomie
• Plaisir de transmettre des connaissances théoriques et pratiques aux jeunes adultes
• Expérience dans la planification et l'organisation des travaux
• Excellentes compétences sociales et grande volonté de fournir des services et des bonnes connaissances MS Office

Avons-nous éveillé ton intérêt ?
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésite pas à prendre contact avec Beatrice Walder, cheffe formation de base Construction de voies ferrées, tél. 058 852 55 51. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature via notre outil de candidature.

Pour toute question concernant la procédure de candidature, merci de t'adresser à Human Resources, Yves-Alain Studer, tél.058 852 50 50, [email protected], www.login.org

En tant que partenaire de formation des CFF, du BLS, des RhB, de l'Union des transports publics (UTP) et de plus de 80 autres entreprises actives dans le domaine de la mobilité ou proches de celles-ci, login formation professionnelle SA organise des apprentissages professionnels, des stages et des formations complémentaires en phase avec le marché pour environ 2100 personnes en formation dans plus de 35 professions différentes.

Benefits bei der SBB

• Lohn: Zum dritten Mal in Folge wurde die SBB mit dem Label «we pay fair» ausgezeichnet.
• GA: Ab einem Beschäftigungsgrad von 40% und einer Vertragsdauer von mindestens 12 Monaten hast du Anspruch auf ein Generalabonnement (GA) der 2. Klasse.
• Work Smart: Um die Flexibilität und Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf zu fördern, ist in vielen Berufen bei der SBB «Work Smart» möglich.
• Ferien: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden, die dem GAV unterstellt sind, mindestens 25 Tage Ferien.
• Zeitzuschlag und zusätzliche Vergütung für Schichtarbeit: Für Schichtarbeit werden Nacht- und Wochenendarbeiten bei uns zusätzlich vergütet: zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit.
• Gesundheit: Die SBB trägt das Label «Friendly Workspace».
• Laufbahn- und Bildungsberatung: Mit einer Laufbahn- und Bildungsberatung unterstützt die SBB Mitarbeitende, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.
• Personalangebotsplattform: Mitarbeitende profitieren auf der Personalangebotsplattform von regelmässig neuen, attraktiven Angeboten zu Vorzugspreisen sowie von bis zu 50% Rabatt auf Dienstleistungen (für Museumsbesuche, Fitnesscenter, Sprachaufenthalte oder für Branding-Produkte).
• Teilzeitarbeit und Jobsharing: Bei der SBB pflegen wir verschiedenste Formen der Teilzeitarbeit, damit individuelle Bedürfnisse durch massgeschneiderte Arbeitsformen gedeckt werden können.
• Zeit- und Geldsparkonto «Flexa»: Einfach mal Pause machen: Während deiner Anstellung bei der SBB kannst du mit dem Modell «Flexa» Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto sammeln.
• Sparen mit der SBB Personalkasse: Die Personalkasse SBB bietet dir Einlagekonti zu vorteilhaften Konditionen.
• Kinderzulagen: Die SBB garantiert dir beim ersten Kind eine Familienzulage in der Höhe von CHF 320.–.
• Kinderbetreuung: Mit FamilyCare unterstützen wir dich bei der Organisation und Finanzierung der familienexternen Kinderbetreuung: Je nach Einkommen werden bis zu 90% deiner Betreuungskosten übernommen.
• Beratungs- und Vermittlungsangebot im Bereich Kinder- und Angehörigenbetreuung: Mitarbeitende der SBB können alle Beratungs- und Vermittlungsleistungen von Profawo kostenlos in Anspruch nehmen.
• Mutter- und Vaterschaftsurlaub: Mütter und Väter profitieren von einem grosszügigen Urlaub bei der Geburt ihrer Kinder: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 14 Wochen) und 20 Tage (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 2 Wochen) Vaterschaftsurlaub.
• Erziehungsurlaub: Als Mutter oder Vater hast du bei der SBB die Möglichkeit auf einen unbezahlten Erziehungsurlaub von bis zu 3 Monaten pro Kind.
• Valida: Vom Modell «Valida» kannst du ab 60 Jahren profitieren.
• Priora: Mit dem Zukunftsmodell «Priora» profitierst du von einer höheren Beteiligung an der Überbrückungsrente durch die SBB.
• Activa: Das Modell «Activa» ermöglicht dir, dich in kleinen Schritten auf dein Pensionsalter vorzubereiten.
• Pensionskasse SBB: Die Pensionskasse SBB gehört zu den grössten Pensionskassen der Schweiz.
• Zulagen und Regionalzulagen: Falls du sonntags oder nachts arbeitest, profitierst du von attraktiven Zulagen.