Migros-Genossenschafts-Bund

System Engineer Lead

3 Tage alt

Angaben zum Job

Migros-Genossenschafts-Bund
Firma Migros-Genossenschafts-Bund
Kategorie Detailhandel, IT, Ingenieurswesen
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich 40% Homeoffice
Benefits Attraktive Vorsorge
Einsatzort Zürich

Job-Inhalt

Baue mit uns die nächste Generation der Migros‑Customer‑Experience: komplexe Microservices, smarte SAP‑CX‑Extensions und echte technische Wirkung.

Was du bewegst
  • Du entwickelst anspruchsvolle Microservices und SAP‑CX‑nahe Side‑by‑Side‑Extensions
  • Du setzt komplexe Integrationen um und stellst sauberes API‑ und Event‑Design sicher
  • Du führst technische Reviews durch und stellst Code‑Qualität sowie Security‑Vorgaben sicher
  • Du steuerst externe Entwickler*innen aus Governance Sicht und hältst Standards konsistent
  • Du definierst als Engineering Lead Vorgaben, Prozesse und Frameworks, schaffst gemeinsames Verständnis im Team und sicherst Qualität sowie Kontinuität im gesamten Entwicklungsprozess, ohne personelle Führungsverantwortung
Was du mitbringst
  • Mehrjährige Erfahrung: in der Entwicklung von Microservices mit Java und Spring Boot – idealerweise in Enterprise oder SaaS Umgebungen
  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Deutsch (fliessend)
  • Fundiertes Verständnis von Integrationsarchitekturen, API Design, Messaging und Cloud basierten Betriebsmodellen
  • Erfahrung mit Side by Side Entwicklungen im Kontext von SAP SaaS Produkten (z. B. SAP CX) oder die Bereitschaft, dich schnell tief einzuarbeiten
  • Freude an der Entwicklung eines Engineering Teams
Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

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