System Engineer Lead
3 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Migros-Genossenschafts-Bund |
| Kategorie | Detailhandel, IT, Ingenieurswesen | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich 40% Homeoffice |
| Benefits | Attraktive Vorsorge |
| Einsatzort | Zürich |
Job-Inhalt
Baue mit uns die nächste Generation der Migros‑Customer‑Experience: komplexe Microservices, smarte SAP‑CX‑Extensions und echte technische Wirkung.
Was du bewegst
- Du entwickelst anspruchsvolle Microservices und SAP‑CX‑nahe Side‑by‑Side‑Extensions
- Du setzt komplexe Integrationen um und stellst sauberes API‑ und Event‑Design sicher
- Du führst technische Reviews durch und stellst Code‑Qualität sowie Security‑Vorgaben sicher
- Du steuerst externe Entwickler*innen aus Governance Sicht und hältst Standards konsistent
- Du definierst als Engineering Lead Vorgaben, Prozesse und Frameworks, schaffst gemeinsames Verständnis im Team und sicherst Qualität sowie Kontinuität im gesamten Entwicklungsprozess, ohne personelle Führungsverantwortung
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung: in der Entwicklung von Microservices mit Java und Spring Boot – idealerweise in Enterprise oder SaaS Umgebungen
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Deutsch (fliessend)
- Fundiertes Verständnis von Integrationsarchitekturen, API Design, Messaging und Cloud basierten Betriebsmodellen
- Erfahrung mit Side by Side Entwicklungen im Kontext von SAP SaaS Produkten (z. B. SAP CX) oder die Bereitschaft, dich schnell tief einzuarbeiten
- Freude an der Entwicklung eines Engineering Teams
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
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