Fresh Food & Beverage Group

Nachwuchs Leiter*in Hausbäckerei

3 Tage alt

Angaben zum Job

Fresh Food & Beverage Group
Firma Fresh Food & Beverage Group
Kategorie Gastronomie
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzort Rapperswil

Job-Inhalt

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz. Du liebst es, mit hochwertigen Rohstoffen zu arbeiten und möchtest deine Leidenschaft für das Backen weiterentwickeln? Bei uns hast du die einmalige Gelegenheit, Schritt für Schritt in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Für unsere Hausbäckerei suchen wir dich – die mit uns die Zukunft des Backens gestaltet.

Was du bewegst
  • Verantwortung für die Produktion hochwertiger Backwaren unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
  • Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
  • Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und optimaler Einsatz von Ressourcen
  • Kreative Gestaltung neuer Produkte und Umsetzung innovativer Ideen
  • Überwachung und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Was du mitbringst
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, erste Führungserfahrungen oder den Wunsch, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Bäckerei
  • Deutsch (fliessend)
  • Leidenschaft für das Handwerk und Freude an der Arbeit mit hochwertigen Rohstoffen
  • Kreativität, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung durch "on-the-job"-Erfahrung
  • Nutzung von internen Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten
Was wir dir bieten
  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
  • Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
  • Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
  • Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
  • Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
  • Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

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