Adecco

Contremaître bâtiment 80-100% CDI (H/F/D)

3 Tage alt

Angaben zum Job

Adecco
Firma Adecco
Kategorie Bau / Energie / Umwelt
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Martigny

Job-Inhalt

Vous êtes passionné par la coordination et la supervision des projets de construction et vous aspirez à un engagement professionnel stable et durable ? Mous serions enchantés de recevoir votre candidature pour l'un de nos clients dans la région du Bas-Valais pour occuper le poste de :

Contremaître bâtiment 80-100% CDI (H/F/D)

Responsabilités

  • Superviser une équipe de 5 à 10 collaborateurs sur le site
  • Collaborer avec un technicien pour organiser et planifier les différentes tâches
  • Assurer une coordination efficace entre les divers intervenants impliqués
  • Respecter rigoureusement le planning établi et les normes en vigueur
  • Mettre en application et veiller au respect strict des règles de sécurité
  • Rédiger des rapports journaliers détaillés sur l'avancement des travaux
  • Encourager la collaboration harmonieuse entre les collègues et l'ensemble du personnel de l'entreprise en favorisant un esprit d'équipe

Profil

  • Titulaire d'un diplôme de contremaître ou équivalent, ou expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
  • Adaptabilité et disponibilité requises, avec compétences avérées en organisation, leadership et motivation d'équipe.
  • Autonomie, rigueur et esprit d'initiative fortement appréciés, ainsi qu'un sens accru des responsabilités
  • Permis de conduire obligatoire et excellente maîtrise du français
  • Vous résidez actuellement ou envisagez de vous établir dans la région de Martigny
  • Ouvert aux candidats de la vallée d'Aoste

Bénéfices

  • Poste fixe en CDI avec une position à l'année garantissant une stabilité professionnelle
  • Environnement de travail moderne offrant un cadre agréable et des outils de pointe
  • Participation active à une équipe dynamique favorisant l'échange et le développement professionnel
  • Possibilité de formation interne
  • Avantages sociaux attractifs, incluant un plan de prévoyance avantageux, possibilité de retraite anticipée à 60 ans
  • Entreprise solidement implantée localement, offrant des opportunités professionnelles ancrées dans la communauté

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