Adecco

Verantwortlicher Logistik (m/w/d) 100%

5 Tage alt

Angaben zum Job

Adecco
Firma Adecco
Kategorie Logistik
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Lenzburg

Job-Inhalt

Einleitung

Für unserenKunden aus der Industrie/Produktion suchen wir eine fachlich versierte undführungsstarke Persönlichkeit als Verantwortliche/r Logistik (m/w/d) 100%. Indieser Rolle steuerst du den gesamten Material- und Warenfluss – vomWareneingang über die Versorgung der Produktion bis hin zum termingerechtenVersand – effizient, strukturiert und serviceorientiert.

Aufgaben

  • End‑to‑End Logistikverantwortung: Planung, Steuerung und Optimierung von Wareneingang, Lager, innerbetrieblicher Logistik, Kommissionierung, Verpackung und Versand gemäss SLA/Terminen
  • Produktionsversorgung: Sicherstellen der rechtzeitigen Bereitstellung von Rohmaterial, Halbfabrikaten und Hilfsstoffen
  • Teamführung & Einsatzplanung: Fachliche und personelle Führung des Logistikteams
  • Bestands- & Stammdatenmanagement: Zykleninventuren, Differenzenklärung, Lagerplatzpflege, laufende Verbesserung der Datenqualität
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Qualität, Vertrieb sowie externen Partnern
  • Transport/Export: Termin- und kostenoptimierte Versandabwicklung, Erstellung von Begleitdokumenten
  • Budget & Projekte: Mitwirkung bei Budgetplanung, Leitung/Teilnahme an Projekten

Profil

  • Abgeschlossene Berufslehre Logistiker/in EFZ oder gleichwertige Ausbildung;
    Weiterbildung Logistikfachfrau/-mann mit eidg. FA, Sachbearbeitung Logistik/SLK oder HF Logistik von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in Lager-/Distributions‑ oder Produktionslogistik, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Praxis mit ERP/WMS sowie MDE/Scanner; sicherer Umgang mit MS‑Office (insb. Excel)
  • Ausgeprägtes Prozess‑ und Qualitätsverständnis, lösungsorientiert
  • Deutsch sehr gut in Wort und Schrift
  • Staplerausweis (SUVA‑anerkannt) und Führerausweis Kat. B von Vorteil

Vorteile

  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsinfrastruktur

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