Manpower

Einrichter:in Spritzerei (a) 100%

5 Tage alt

Angaben zum Job

Manpower
Firma Manpower
Kategorie Technik / Produktion
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Lyss

Job-Inhalt

MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifiziertem Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können.

Einrichter:in Spritzerei (a) 100%

Ihre Aufgaben

  • Einrichten, Bedienen und Überwachen von Spritzgussanlagen inklusive Entladerobotern und Nachbearbeitungssystemen
  • Gewährleistung eines stabilen, effizienten und qualitativ hochwertigen Produktionsablaufs
  • Durchführung von Bemusterungen, Homologationen sowie kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse
  • Planung, Koordination und Steuerung der Produktionsaufträge unter Einhaltung von Terminen und Outputvorgaben
  • Fachliche Anleitung, Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Spritzerei
  • Analyse, Dokumentation und Auswertung von Prozessparametern sowie Störungsbehebung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kunststofftechnologe EFZ, idealerweise mit Erfahrung im MIM/CIM-Bereich, oder mehrjährige praktische Erfahrung als Einrichter im Spritzguss bzw. in einer vergleichbaren Funktion
  • Fundiertes technisches Verständnis von Spritzgussmaschinen, Automationslösungen (z. B. Robotik) sowie Prozess- und Systemabläufen
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Engagement für kontinuierliche Verbesserungsprozesse und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude daran, Wissen weiterzugeben
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (06:00–22:00 Uhr)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsmitteln
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittliche Beteiligung an der Pensionskasse (Arbeitgeberanteil 60 %) sowie weitere Zusatzleistungen

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