Einrichter:in Spritzerei (a) 100%
5 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Manpower |
| Kategorie | Technik / Produktion | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Lyss |
Job-Inhalt
MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifiziertem Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können.
Einrichter:in Spritzerei (a) 100%
Ihre Aufgaben
- Einrichten, Bedienen und Überwachen von Spritzgussanlagen inklusive Entladerobotern und Nachbearbeitungssystemen
- Gewährleistung eines stabilen, effizienten und qualitativ hochwertigen Produktionsablaufs
- Durchführung von Bemusterungen, Homologationen sowie kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse
- Planung, Koordination und Steuerung der Produktionsaufträge unter Einhaltung von Terminen und Outputvorgaben
- Fachliche Anleitung, Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Spritzerei
- Analyse, Dokumentation und Auswertung von Prozessparametern sowie Störungsbehebung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kunststofftechnologe EFZ, idealerweise mit Erfahrung im MIM/CIM-Bereich, oder mehrjährige praktische Erfahrung als Einrichter im Spritzguss bzw. in einer vergleichbaren Funktion
- Fundiertes technisches Verständnis von Spritzgussmaschinen, Automationslösungen (z. B. Robotik) sowie Prozess- und Systemabläufen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Engagement für kontinuierliche Verbesserungsprozesse und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude daran, Wissen weiterzugeben
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (06:00–22:00 Uhr)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsmitteln
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Beteiligung an der Pensionskasse (Arbeitgeberanteil 60 %) sowie weitere Zusatzleistungen
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