Manpower

Projektleiter:in Technische Keramik (a) 100%

5 Tage alt

Angaben zum Job

Manpower
Firma Manpower
Kategorie Technik / Produktion
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Lyss

Job-Inhalt

MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifiziertem Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können.

Projektleiter:in Technische Keramik (a) 100%

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Kundenprojekten im Bereich Ceramic Injection Molding (CIM) – von der Anfrage bis zur Serienreife
  • Technische Prüfung von Kundenzeichnungen sowie Konzeption geeigneter Spritzgusswerkzeuge und Koordination der Prototypenentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kunden bei Machbarkeitsanalysen, Angebotskalkulationen und technischen Abstimmungen
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchsreihen zur Validierung und kontinuierlichen Optimierung der Prozesse
  • Sicherstellung der termingerechten Umsetzung der Projekte unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen inklusive Risikomanagement
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Projektdokumentation gemäss ISO 9001, ISO 13485 sowie internen Richtlinien

Ihr Profil

  • Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium im technischen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung oder im MIM/CIM-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse und Qualitätssicherung
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem international tätigen Unternehmen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und moderner Arbeitsumgebung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittliche Beteiligung an der Pensionskasse (60 %) sowie zusätzliche Benefits

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