Manpower

Junior HR Assistant

5 Tage alt

Angaben zum Job

Manpower
Firma Manpower
Kategorie Human Resources
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Giubiasco

Job-Inhalt

Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi. 

Per un nostro stimato cliente, contesto industriale innovativo e orientato al miglioramento continuo, ricerchiamo una giovane figura di Assistente del Personale

Responsabilità principali

Entrando a far parte del team HR di un’unità produttiva, la risorsa contribuirà attivamente alle attività di gestione e sviluppo delle persone, supportando il business in un contesto dinamico.

Il ruolo si svolge prevalentemente in presenza.

Le principali attività includono:

  • Supporto alle attività HR: collaborazione con gli HR Business Partner nella gestione quotidiana delle attività HR, contribuendo all’implementazione di strategie legate alle persone in linea con gli obiettivi aziendali
  • Supporto operativo HR: partecipazione ai processi di selezione (in particolare per profili operativi), onboarding, gestione presenze e coordinamento con i servizi amministrativi per attività legate a payroll e amministrazione del personale
  • Applicazione delle policy HR: supporto nella gestione di tematiche HR e nell’applicazione delle politiche aziendali
  • Esperienza del dipendente: contributo a iniziative di engagement e comunicazione interna
  • Supporto a progetti HR: partecipazione a progetti trasversali in ambito risorse umane
  • Compliance e governance: garanzia del rispetto delle normative vigenti e delle procedure interne, in linea con i valori aziendali e la legislazione svizzera
  • Miglioramento continuo: supporto all’ottimizzazione dei processi HR in base alle esigenze del business

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