Operativer Einkäufer:In
3 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Model Group |
| Kategorie | Einkauf | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Parkplatz Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Niedergösgen |
Job-Inhalt
Deine Aufgaben:
- Du stellst einen reibungslosen Ablauf des Procure-to-Pay Prozesses sicher und sorgst gemeinsam mit den Fachabteilungen für die Versorgungssicherheit unserer Werke
- Du gewährleistest die Verfügbarkeit von Gütern wie Produktionsrohstoffen, Hilfsstoffen, Maschinenersatzteilen, Verbrauchsmaterialen und Dienstleistungen
- Du leistest einen aktiven Beitrag zur Erzielung prozessualer und finanzieller Einsparungen
- Du organisierst Reparaturen und Überholungen von Industriekomponenten, inklusive der Abwicklung von Import- und Exportdokumenten
- Du wirkst bei Projekten zur Optimierung der Procure-to-Pay sowie Source-to-Contract-Prozesse mit
Dein Profil:
- Teamplayer-Mentalität, Offenheit für Neues, Belastbarkeit sowie ein proaktiver und organisierter Arbeitsstil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter/in Einkauf oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in SAP-MM und MS-Office Produkten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- sowie Französischkenntnisse von Vorteil
Das haben wir – unter anderem - für Sie zu bieten:
- Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Interne Schulungen sowie Kostenbeteiligung bei externen Weiterbildungen
- Gleitende Arbeitszeiten mit Homeofficemöglichkeit
- Flexibles Ferienmodell, bis zu 6 Wochen Ferien
- Coffee 4free sowie kostenlose Früchte
- Kostenlose Parkplätze
- Diverse Mitarbeiterbenefits, z.B. bei Banken, Tankstellen und für Fitness-Abos
Benefits
- Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Interne Schulungen sowie Kostenbeteiligung bei externen Weiterbildungen
- Gleitende Arbeitszeiten mit Homeofficemöglichkeit
- Flexibles Ferienmodell, bis zu 6 Wochen Ferien
- Coffee 4free sowie kostenlose Früchte
- Kostenlose Parkplätze
- Diverse Mitarbeiterbenefits, z.B. bei Banken, Tankstellen und für Fitness-Abos
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