Koch 100% (m/w/d) - Zürich

Wir suchen eine/n
Koch 100% (m/w/d) - Zürich

Dein Verantwortungsbereich

• Du bereitest mit Leidenschaft und hohem Qualitätsbewusstsein schmackhafte Speisen zu inkl. Mise-en-Place
• Bei der Planung und Entwicklung neuer, trendiger Gerichte bringst Du eine kreativen Ideen aktiv ein, um unsere Gäste immer wieder aufs Neue zu begeistern 
• Du beteiligst Dich an der Warenpräsentation und Angebotsplanung, übernimmst Mitverantwortung für das Bestellwesen und führst die Wareninventur, Wareneingangskontrolle sowie die Prüfung der Lieferscheine durch 
• Auch bei den allgemeinen Aufräum- und Reinigungsarbeiten unterstützt ihr euch gegenseitig – bei uns ist Teamarbeit selbstverständlich 
• Arbeitszeiten: meist Sonntagabend - Freitagmittag (Betriebsferien im Sommer und im Winter)

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch EFZ
• Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Gemeinschaftsgastronomie, bringst Du mit
• Deine Leidenschaft für Kulinarik, kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch, macht Dich zu einem wichtigen Teil unseres Teams 
• Als teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz suchst Du aktiv nach Lösungen, übernimmst Verantwortung und behältst auch in hektischen Momenten den Überblick 
• Die Ausbildung von Lernenden bereitet dir Freude
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im MS Office bringst du bereits mit
• Du besitzt über einen einwandfreien Leumund sowie ein sauberes Betreibungsregister

Deine Vorteile

• Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
• Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
• Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
• Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
• Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
• Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
• Überobligatorische Unfalldeckung

Deine BewerbungFür Fragen zum Rekrutierungsprozess gibt Dir Lydia Simon, HR Business Partner gerne Auskunft.Wer wir sindMit den sektorspezifischen Marken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Schweiz) AG, in der Unternehmensgastronomie, im Eventcatering sowie im Bereich Reception Desk und Hospitality Services tätig. Als Mitglied von Compass Group PLC, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Foodservice – mit über 580'000 Mitarbeitenden in ca. 30 Ländern – verbinden wir internationale Kompetenz gekonnt mit lokaler Verbundenheit und bringen dank unserer Leidenschaft für zeitgemässe Kulinarik und dem Schaffen einer Atmosphäre von einzigartiger Gastfreundschaft Menschen zusammen.Unser RekrutierungsprozessVielen Dank für Deine Online-Bewerbung! Wir schauen uns Deine Unterlagen mit grossem Interesse an, prüfen alles sorgfältig und treffen dann eine erste Auswahl unter allen Bewerbungen. Im Anschluss melden wir uns bei Dir und halten Dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.Die Schritte im Prozess des persönlichen Kennenlernens ziehen sich wie durch ein 4-Gängemenü:

Benefits

• Développement et formation: Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger
• Développement et formation: Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés
• Développement et formation: Soutien pour un programme de formation externe
• Bien-être pour les familles et les employés: Horaires de travail adaptées aux familles et réglementées* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir)
• Bien-être pour les familles et les employés: Possibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux
• Bien-être pour les familles et les employés: 16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)
• Bien-être pour les familles et les employés: Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur
• Bien-être pour les familles et les employés: Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre
• Santé et sécurité au travail: Friendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en entreprise
• Santé et sécurité au travail: Couverture accident extra-obligatoire
• Santé et sécurité au travail: Assistance professionnelle par un service spécialisé externe pour les problèmes personnels, de santé et financiers
• Prestations et privilèges financiers: Salaires supérieurs au salaire minimal CCNT
• Prestations et privilèges financiers: Équité salariale avérée entre les sexes
• Prestations et privilèges financiers: Repas à prix réduit pour notre personnel opérationnel
• Prestations et privilèges financiers: Promotions et réductions sur les produits et offres de plus de 400 entreprises
• Prestations et privilèges financiers: Réglementation intéressante pour les anniversaires de service (Jubilés)