Verantwortlicher / Verantwortliche Betriebsmittel und Instandhaltungsplanung

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Instandhaltung, Koordination und Durchführung von Reparaturen und Wartungen an Betriebsmitteln (u.a. Flurförderfahrzeuge, Hebebühnen, Leitern, Waagen, Regalsystemen)
• Prüfung, Erfassung und Pflege aller Prüfmittel inkl. Kalibrierung von Feldmessgeräten/Wägesystemen sowie Organisation der jährlichen Eichungen in Zusammenarbeit mit Lieferanten und kantonalen Eichmeistern
• Auditverantwortung und Vertretung im Fachgremium Prüfmittel
• Erstellung und Pflege von Unterhalts- und Wartungsplänen im SAP
• Koordination der Wartungsplanung mit internen und externen Stellen
• Organisation und Verwaltung von Schmierplänen
• Optimierung und Weiterentwicklung der Wartungsphilosophie zur Steigerung der Betriebsmittelverfügbarkeit
• Verwaltung der Betriebsmittel im SAP (Equipment, Aufträge)
• Unterstützung bei der Stammdatenpflege und Instandhaltungsplanung des Betriebs

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Grundausbildung mit fundierten Fachkenntnissen und praktischer Erfahrung im Bereich Unterhalt und Instandhaltung
• Erfahrung in der Betreuung, Wartung und Optimierung technischer Anlagen und Systeme
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten bei Audits
• Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte Handlungsweise sowie hohe Belastbarkeit
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit einer proaktiven und initiativer Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Bei uns profitierst du von mind. 25 Urlaubstagen.
• Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, ausreichenden gratis Parkmöglichkeiten sowie der Übernahme deiner Reisespesen für berufliche Fahrten – nachhaltig und sorgenfrei unterwegs!
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.
• Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen – gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!
• Faire Löhne und Sozialleistungen: Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Geburtstagsgeschenk und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem übernehmen wir zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge!
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und/oder Sabbatical Möglichkeiten, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!