Bell Food Group

Betriebsmechaniker / Betriebsmechanikerin Fördertechnik

3 Tage alt

Angaben zum Job

Bell Food Group
Firma Bell Food Group
Kategorie Technik / Produktion, Handwerk
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Oensingen

Job-Inhalt

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer Produktions- und Betriebseinrichtungen im Bereich Fördertechnik
  • Analyse wiederkehrender Störungen, Erarbeitung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen sowie Mitarbeit bei der Ursachenanalysen zur nachhaltigen Fehlervermeidung
  • Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsarbeiten und kontinuierliche Optimierung des Maschinen- und Anlagenparks zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften
  • Pflege und Umsetzung des Instandhaltungsprogramms inkl. sauberer Dokumentation an Maschinen und Anlagen
  • Schulung und Unterstützung von Produktionsmitarbeitenden im Umgang mit Anlagen und bei einfachen Störungsbehebungen
  • Aktive Mitarbeit bei Projekten zur Beschaffung neuer Anlagen und Maschinen sowie bei Installationen, Umbauten und weiteren technischen Projekten
  • Bewirtschaftung von Ersatzteilen inkl. Bedarfsplanung und Nachbestellung
  • Koordination und Zusammenarbeit mit externen Fachstellen und Dienstleistern

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Mechanik, Automatik, Elektrik oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Erste Berufserfahrungen in der Instandhaltung von Vorteil
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
  • Keine Empfindlichkeit gegenüber Blut, starken Gerüchen und Höhe (bis 25 Meter)
  • Bereitschaft für unregelmässige Arbeitseinsätze (3-Schichtbetrieb und Piketteinsätze)
  • Sichere Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

  • Work-Life-Balance: Bei uns profitierst du von mind. 25 Urlaubstagen.
  • Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, ausreichenden gratis Parkmöglichkeiten sowie der Übernahme deiner Reisespesen für berufliche Fahrten – nachhaltig und sorgenfrei unterwegs!
  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.
  • Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen – gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!
  • Faire Löhne und Sozialleistungen: Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Geburtstagsgeschenk und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem übernehmen wir zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge!
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und/oder Sabbatical Möglichkeiten, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

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