Berufsvorbereitungsjahr BVJ Pflege (m/w/d)

per 1. August 2026 100% Pflege | Bürgerspital Solothurn Das Berufsvorbereitungsjahr (BVJ) richtet sich an motivierte Lernende, die sich vergeblich um eine Lehrstelle bemüht haben und sich auf eine berufliche Grundbildung vorbereiten wollen. Die Lernenden sind in der Regel Schulabgängerinnen und Schulabgänger der Sekundarstufe I.
Bei uns im Spital erwartet dich ein spannender und abwechslungsreicher Alltag. Du lernst direkt am Puls des Geschehens - auf verschiedenen Stationen, begleitet von erfahrenen und engagierten Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern, die dich individuell fördern und durch deine persönliche Entwicklung führen.

Aufgaben

• Unterstützung von Patientinnen und Patienten in ihren alltäglichen Tätigkeiten im stationären und ambulanten Spitalumfeld
• Beobachten des Gesundheitszustandes der Patientinnen und Patienten, -Dokumentieren von Veränderungen und Einleiten von ersten pflegerischen Massnahmen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Diensten und Berufsgruppen im Spitalumfeld
• Übernahme von hauswirtschaftlichen, administrativen, logistischen und medizinaltechnischen Aufgaben

Profil

• Abgeschlossene Sekundarschule Niveau Sek P, E oder B
• Flair für die Kommunikation und Beziehungsgestaltung mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen und der Arbeit im Team
• Sorgfältige Arbeitsweise, Hygienebewusstsein und Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeitszeit
• Verantwortungsbewusstsein und gute Beobachtungsgabe

Für uns selbstverständlich

• Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
• Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
• Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
• Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
• Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
• Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
• Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
• Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
• Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
• Bezahlte Umkleidezeit: oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
• Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.