Kanton Basel-Landschaft

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge - ca. 35 Stunden/Woche während der Unterrichtszeit

4 Tage alt

Angaben zum Job

Kanton Basel-Landschaft
Firma Kanton Basel-Landschaft
Kategorie Soziales, Öffentliche Verwaltung
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Muttenz

Job-Inhalt

Ihre Verantwortung
  • Als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge unterstützen und begleiten Sie Schülerinnen und Schüler mit Schwierigkeiten im Lern-, Arbeits- und Sozialverhalten oder Klassenverbände.
  • Sie arbeiten eng mit den Klassen- und Fachlehrpersonen zusammen und pflegen den Kontakt mit der Schulsozialarbeit, den Fachstellen sowie den Eltern und der Schulleitung. Die Unterstützung findet integrativ und/oder separativ statt.
Ihr Hintergrund
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern/Jugendlichen mit speziellen Bedürfnissen, sind flexibel und belastbar und stark im Bereich der Kommunikation.
  • Sie sind in der Lage, tragfähige und wertschätzende Beziehungen zu den Jugendlichen aufzubauen, welche das Erreichen der Ziele unterstützen und das selbständige Planen und Arbeiten fördern.
Sekundarschule MuttenzDie Sekundarschule Muttenz umfasst 33 Klassen mit ca. 620 Schülerinnen und Schülern, die von rund 90 Lehrpersonen an zwei Standorten unterrichtet werden.An unserer Schule legen wir grossen Wert auf gute Zusammenarbeit und transparente Kommunikation. Wir pflegen einen intensiven Austausch innerhalb und zwischen den verschiedenen Teams.In allen Klassen profitieren unsere Schülerinnen und Schüler neben der Lernbegleitung im Unterricht von mehreren individuellen Coachinggesprächen im Laufe des Schuljahres.

Vorteile

  • Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
  • Zentral gelegen und gut verbunden: Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
  • Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

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