Teamleiter*in Kinder- und Jugendschutz (80 %) - Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Möchtest du deine optimistische und offene Art bei der Arbeit mit Kinder- und Jugendlichen in besonderen Lebenslagen einbringen? Dann unterstützt du uns vielleicht bald mit deinem Führungstalent.Deine Aufgaben

• In dieser Funktion leitest du ein Team von sechs Berufsbeiständ*innen und übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Führung.
• Du führst Kindesschutzmassnahmen im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde.
• Du berätst, unterstützt und befähigst betroffene Personen und initiierst Veränderungsprozesse.
• Du erstellst Rechenschaftsberichte, Stellungnahmen und Anträge.
• Du arbeitest mit internen und externen Schnittstellen zusammen.
• Bei der Weiterentwicklung des Bereiches arbeitest du aktiv mit.

Dein Profil

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit sowie über eine Weiterbildung im Kindesschutz oder in systemischer bzw. lösungsorientierter Beratung.
• Du hast Berufserfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit und idealerweise bereits erste Führungserfahrung oder eine entsprechende Führungsausbildung.
• Als empathische, gut organisierte und verlässliche Persönlichkeit hast du Freude daran, Kinder und junge Erwachsene professionell zu beraten und zu begleiten.
• Es motiviert es dich, Strukturen mitzugestalten und Prozesse zu modernisieren.
• Leadership verstehst du als die Fähigkeit, Menschen zu befähigen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Du denkst strategisch, triffst klare Entscheidungen und setzt diese mit Durchsetzungsstärke sowie einem sicheren Gespür für Prioritäten um.

Benefits

• Familienfreundlich: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen. Die Stadt Luzern bietet sehr gute Rahmenbedingungen, um den Familien- und Arbeitsalltag individuell zu gestalten.
• Lohn & Sozialleistungen: Marktgerechte Löhne und gute Sozialleistungen – auch in finanzieller Hinsicht bietet die Stadt Luzern attraktive Konditionen.
• Freizeit & Gesundheit: Wir legen Wert auf eine gesunde Life Domain Balance. Mit einer fairen Ferienregelung und kostenlosen Freizeitangeboten schaffen wir Raum für Erholung.
• Mobilität & Flexibilität: Wir setzen auf eine nachhaltige Mobilität und flexible Arbeitsformen.
• Sinnhaftigkeit: Gemeinsam gestalten wir die Stadt Luzern. Bei uns kannst du mit deiner Arbeit etwas bewegen und dich in einem wertschätzenden Umfeld engagieren.
• Weiterbildung & Entwicklung: Wir investieren in unsere Mitarbeitenden. Mit einem attraktiven Weiterbildungsangebot fördern wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.