SPS-Programmierer 100% (m/w/d)

Wir, die MANPOWER AG, sind ein führender Personaldienstleister in der Schweiz. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Temporär‑ und Dauerstellen – flexibel, zuverlässig und persönlich.
Mit Standorten in der ganzen Schweiz begleiten wir Kandidatinnen und Kandidaten auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen.

Für unseren Kunden, ein etabliertes Industrieunternehmen mit technisch anspruchsvollen Produktionsanlagen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit als:

SPS‑Programmierer 100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch systematische SPS‑Fehlerdiagnose sowie effiziente Störungsbehebung
• Selbstständige Durchführung von Wartungs‑, Instandhaltungs‑ und Reparaturarbeiten an automatisierten Anlagen
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SPS‑Programme sowie HMI‑Systeme
• Mitarbeit in technischen Projekten sowie aktive Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungs‑ und Optimierungsprozessen (KVP)
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits‑, Qualitäts‑ und Unternehmensstandards
• Unterstützung bei der Ersatzteilbewirtschaftung, Koordination von Fremdarbeiten sowie Pflege der technischen Dokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. als Automatiker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und SPS‑Programmierung, idealerweise mit Siemens SIMATIC S7
• Praktische Hands‑on‑Mentalität sowie strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute IT‑Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP
• Führungspotenzial oder erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden von Vorteil

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Anlagenverfügbarkeit
• Dynamisches und technisch herausforderndes Industrieumfeld
• Gestaltungsspielraum sowie zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen
• Kollegiales Arbeitsklima