Bauprojektleiter / Bauherrenvertretung (w/m)

Zu den Hauptaufgaben gehören:

• Bauherrenseitige Entwicklung und Realisierung von Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten für Betriebs- und Renditeliegenschaften
• Eigenständige Gesamtleitung anspruchsvoller Bau- und Immobilienprojekte mit Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung der Liegenschaftsstrategien sowie deren Umsetzung für die Immobilien der KIBAG Gruppe
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und Gremien sowie regelmässige Berichterstattung zum Projektstatus
• Übernahme der Bauherrenfunktion sowie Führung und Koordination sämtlicher internen und externen Projektbeteiligten und Anspruchsgruppen
• Mitverantwortung über die Mehrjahres- Budgetplanung für Unterhalts- und Erneuerungskosten für die Bestandsliegenschaften
• Unterstützung der Bewirtschaftung und der Betriebe bei Investitions- Instandhaltungs-, und Sanierungsmassnahmen zur Sicherstellung von Werterhalt und Nachhaltigkeit
• Unterstützungs- und Beratungsleistungen mit kurzfristiger Verfügbarkeit für bauliche und nutzungsorientierte Anliegen aus anderen Organisationseinheiten der KIBAG Gruppe
• Aktive Mitarbeit bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards zur nachhaltigen Stärkung der Abteilung und der Unternehmensstruktur

Unsere gewünschten Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Architektur- oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder eine vergleichbare höhere Fachausbildung im Bauprojektmanagement, bzw. Bauwesen
• Ergänzende immobilienspezifische betriebswirtschaftliche Ausbildung von Vorteil
• Berufserfahrung in der Konzeption von Projektentwicklungen und in der Leitung komplexer Hochbaubauprojekten sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Schweizer Baunormen, Planungs- und Bauprozesse
• Erfahrung auf der Bauherrenseite von Vorteil
• Interesse und Verständnis des gesamten Lebenszyklus von Immobilien und unterschiedlichen Nutzungsarten
• Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denkvermögen mit unternehmerischer und lösungsorientierter Herangehensweise
• Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten zur gleichzeitigen Bearbeitung mehrerer Projekte
• Hohe Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Teamorientiert, aufgeschlossen, rasche Auffassungsgabe, kommunikativ und verhandlungssicher
• Erfahrung mit ERP-Systemen wie z.B. Abacus von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und eine stilsichere und strukturierte Ausdrucksweise
• Verhandlungssicher und hohes Durchsetzungsvermögen

Unsere beliebtesten Benefits:

• Ein dynamisches, lebhaftes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Maschinenpark
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Kompetentes, motiviertes und sehr kollegiales Team
• Eigener Verantwortungsbereich
• Umfangreiche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
• Vielfältige Firmenanlässe (Skitag, Sommerplausch, Curling-Turnier usw.)
• Firmeneigene Pensionskasse ohne Koordinationsabzug
• 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub
• Ferienzukauf und unbezahlter Urlaub möglich
• Vergünstigte Mobilfunkverträge für die ganze Familie
• Anstellung bei einem führenden Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche
• Krankentaggeldversicherung
• Wir übernehmen die Prämien für die private Unfallversicherung