Groupe Mutuel

Gestionnaire Santé LAA (h/f) 80-100%

4 Tage alt

Angaben zum Job

Groupe Mutuel
Firma Groupe Mutuel
Pensum 80 - 100%
Einsatzort Référence: req3964Fribourg

Job-Inhalt

Es-tu organisé/e, responsable et orienté/e client ? Alors, viens poser ta pierre à l'édifice et contribue au succès du partenaire santé et prévoyance de 31'000 entreprises en Suisse.

TA MISSION

  • Tu pilotes les dossiers d’accidents LAA (versement d’indemnités journalières, suivi médical) avec rigueur et proactivité, en utilisant les outils de la Gestion de la Santé en Entreprise
  • En tant que personne de contact directe pour un portefeuille de clients Entreprise, tu places leurs besoins au centre de nos préoccupations
  • Créer et entretenir des relations de confiance avec nos clients et les assurés fait partie de ton quotidien

Tes qualités

  • Ton attitude positive, ta bonne humeur et ton humour font de toi un élément essentiel pour la cohésion d’équipe 
  • Ta personnalité indépendante te permet de prendre des décisions en toute autonomie
  • Tu jongles avec les chiffres, les mots et les différents outils informatiques
  • Ta maîtrise du français (C2) est indispensable pour ce poste et de bonnes connaissances en allemand (B2) serait la cerise sur le gâteau

Ton expérience

  • Ton expérience dans les assurances te servira dans la réalisation de tes tâches
  • Ton expérience dans les assurances de personnes est un atout, mais si tu n’y connais rien, rassure-toi ce monde est accessible

Pour nous rejoindre

  • Partage-nous ton vécu avec ton CV 
 

Fonction : Gestionnaire Entreprise N02

Pourquoi rejoindre notre équipe? 

Si toi aussi tu aimes la variété et que tu fuis la monotonie , tu es à la bonne place !Ici, au Groupe Mutuel, nous t’offrons la possibilité d’exercer une activité variée tout en favorisant un environnement de travail stimulant qui concilie ta vie privée ainsi que professionnelle. Tu te retrouveras dans une équipe où travail, rigueur mais surtout plaisir sont les mots d’ordre. 

Benefits

  • Perfectionnement: Formations continues, à l'interne comme à l'externe.
  • Evolution: Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
  • Motivation: Environnement de travail agréable et entrepreneurial.
  • Work-life balance: Conciliation vie professionnelle et vie privée.
  • Avantages sociaux: Conditions sociales d'une grande entreprise.

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