BLS

Leiter:in Instandhaltung Schienenfahrzeuge

13 Tage alt

Angaben zum Job

BLS
Firma BLS
Kategorie Technik / Produktion, Handwerk
Pensum 80 - 100%
Lohn CHF 150'000 – 183'630 / Jahr
Einsatzort Bönigen

Job-Inhalt

Wenn ein Personenzug, eine Lokomotive oder ein Baudienstfahrzeug stillsteht, zählt jede Minute – für tausende Fahrgäste, für Güter und für Baustellen. Gemeinsam mit deinem Team bringst du Fahrzeuge zurück in Bestform und hältst alles im Takt. Spürbar wird, was euch antreibt: Stolz, Energie und der Moment, wenn unsere Fahrzeuge und Fahrzeuge Dritter wieder zuverlässig Fahrt aufnehmen.   

Damit begeistern wir dich:
  • Zusammen mit deinen 8 Teamleitern und rund 90 Mitarbeitenden stellst du sicher, dass Fahrzeuge zuverlässig, sicher und termingerecht bereitstehen   
  • Du führst in der Werkstatt Bönigen den Bereich Fahrzeug-Instandhaltung ganzheitlich – personell, finanziell und operativ mit klarem Kurs   
  • Dein Team und die Prozesse in der Instandhaltung entwickelst du gezielt weiter und steigerst Qualität sowie Effizienz spürbar   
  • Personal, Anlagen und Kapazitäten planst du vorausschauend und bringst alles zur richtigen Zeit zusammen – getragen von klarer Kommunikation und wirksamer Führung
  • Du gewinnst externe Aufträge, stärkst die Auslastung und gestaltest im Kernteam die schwere Instandhaltung der Bahnproduktion aktiv mit  
Damit begeisterst du uns:
  • Du hast ein Studium FH oder Hochschule in Elektrotechnik, Maschinenbau oder ähnlich abgeschlossen   
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bahnbranche oder schweren Industrie bringst du mit   
  • In Produktionsumfeldern hast du Projekte erfolgreich umgesetzt und Verantwortung übernommen   
  • Mit deinem Auftreten überzeugst du, kommunizierst klar und verbindest interne und externe Partner   
Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen:
  • Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo
  • Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro
  • Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing
  • Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen und alle sieben Jahre ein Sabbatical von 40 Arbeitstagen zu beziehen.
  • Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.
  • Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, ein Führungskräfteentwicklungs-Programm sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.

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