Responsable financier·ère départemental·e

Lausanne, Suisse Soyez le premier à postuler

Description de l'emploi

Au cœur des enjeux de pilotage financier d’un département, ce poste clé vous permet de contribuer à la conduite stratégique et opérationnelle des finances, en appui au Secrétaire général et à la Cheffe de département. Par la coordination et la consolidation des données financières, vous fournissez une vision claire, fiable et orientée vers la décision.

Dans un environnement transversal, vous supervisez les processus de gestion financière dans le respect des cadres légaux et accompagnez les services dans leurs enjeux financiers. Vous contribuez également au développement des pratiques professionnelles et à l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne, ainsi qu’au suivi des risques financiers du département.

La supervision de la gestion financière du secrétariat général complète ce périmètre.

Responsabilités

• Produire et interpréter des analyses financières afin d’éclairer la prise de décision stratégique.

• Piloter les cycles budgétaires et le suivi financier du département, en garantissant la cohérence et la fiabilité des données.

• Veiller à l’application des bases légales, des directives et des procédures en matière de gestion financière.

• Soutenir et coordonner les interlocuteurs·trices financier·ère·s du département dans une logique de transversalité.

• Renforcer le dispositif de contrôle interne et anticiper les risques financiers.

Pour de plus amples informations veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Béatrice Albert, Responsable RH départementale, au 021 316 59 57

Qualifications

• Formation supérieure en finance, économie ou titre jugé équivalent.

• Formation complémentaire en contrôle de gestion ou finances publiques un atout.

• 8 ans d’expérience professionnelle confirmée dans une fonction de pilotage financier.

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse financière.

• Solide maîtrise des processus budgétaires et du contrôle interne.

• Aptitude à la conduite d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement transversal.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

Postuler maintenant

• Date de publication09/04/2026 07:00
• Lieux Lausanne, Suisse
• Postuler avant29/04/2026 23:55
• Date d'entrée en fonction01.10.2026
• Classe salariale14
• Type de contratCDI Droit public
• Taux d'activité80% - 100%
• AdresseSecrétariat général du Département de l'économie, de l'innovation, de l'emploi et du patrimoine (DEIEP)
  Rue Caroline 11
  1014 Lausanne

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Avantages de l'État de Vaud

• Horaires flexibles: Semaine de 41h30 avec horaires variables et télétravail encouragé
• Vacances: 25 à 30 jours par an selon l'âge
• Congé maternité: 4 mois payés + 1 mois d'allaitement
• Congé paternité: 20 jours payés
• Congé parental: 6 mois à 1 an non payé
• Proches aidants: 12 jours par an
• Temps partiel: Encouragé à tous les niveaux, y compris cadres (80-100%)
• Formation continue: 3 jours par an via le Centre d'Éducation Permanente (CEP)