Stagiaire pré-HEG/HES pour l’unité RH de la Bibliothèque cantonale et universitaire (BCUL)
6 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Kanton Waadt |
| Kategorie | Öffentliche Verwaltung | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Einsatzort | Lausanne |
Job-Inhalt
Description de l'emploi
En votre qualité de stagiaire, vous participez au bon fonctionnement de l’Unité ressources humaines de la Bibliothèque cantonale et universitaire (BCUL).
En rejoignant ce secteur dynamique, vous contribuez notamment à la préparation de différents documents et courriers ainsi qu’au suivi et traitement de différentes données. Vous vous familiarisez avec l’ensemble des processus et pratiques de gestion des ressources humaines d’une institution publique.
Si la thématique de la gestion administrative des ressources humaines vous intéresse, nous attendons votre postulation avec impatience !
Responsabilités
Participer au bon fonctionnement de l’Unité RH de la BCUL.
Apporter un appui administratif (formulaires, courriers, documents divers).
Traiter des tableaux de suivi.
Saisir et gérer des données.
Participer au traitement et à l’archivage numérique de documents.
Soutenir l’équipe dans la gestion des processus de recrutement.
Contribuer au maintien de la documentation et des procédures RH.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le plan de stage en cliquant ici ou contacter Mme Marie-France Toledano, conseillère RH, par tél. au 021 692 48 03.
Qualifications
Maturité selon conditions d’admission de la Haute école fédérale ou professionnelle.
Intérêt pour le domaine des ressources humaines.
Personnalité responsable, autonome, polyvalente et organisée.
Bonne capacité rédactionnelle et bonne orthographe.
Bonnes connaissances informatiques (Office 365).
Respect de la confidentialité des données.
Ethique et sens du service public.
Stage de 12 mois, disponible pour une personne qui souhaite s’inscrire dans une formation HEG/HES.
Montant de la rémunération : CHF 840,05 brut par mois, pas de 13e salaire.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.
Postuler maintenant- Date de publication09/04/2026 07:00
- Lieux Lausanne, Suisse
- Postuler avant28/04/2026 23:55
- Date d'entrée en fonctionA convenir
- Classe salariale-
- Type de contratContrat Stagiaires
- Taux d'activité100%
- AdresseBibliothèque cantonale et universitaire
Ressources humaines
Site Riponne
1014 Lausanne
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Avantages de l'État de Vaud
- Horaires flexibles: Semaine de 41h30 avec horaires variables et télétravail encouragé
- Vacances: 25 à 30 jours par an selon l'âge
- Congé maternité: 4 mois payés + 1 mois d'allaitement
- Congé paternité: 20 jours payés
- Congé parental: 6 mois à 1 an non payé
- Proches aidants: 12 jours par an
- Temps partiel: Encouragé à tous les niveaux, y compris cadres (80-100%)
- Formation continue: 3 jours par an via le Centre d'Éducation Permanente (CEP)