Co-Leitung Hausdienst (100%)

Wir sind ein kantonales Berufsbildungszentrum im Berner Oberland mit rund 300 Mitarbeitenden und 3500 Lernenden. An mehreren Standorten bieten wir Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Industrie, Dienstleistung und Modegestaltung (IDM) an.
Du hast den Überblick, packst mit an und hältst den Betrieb am Laufen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Als Co-Leitung Hausdienst trägst du gemeinsam mit der bestehenden Leitung die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer Infrastruktur und Anlagen.
• Mitverantwortung für die Führung und Einsatzplanung des Hausdienstteams inkl. Reinigungsteam
• Verantwortung für die fachgerechte Betreuung und Ausbildung der Lernenden (Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ)
• Sicherstellung einer effizienten, strukturierten Zusammenarbeit im Team
• Sicherstellung des einwandfreien Betriebs aller technischen Anlagen
• Planung, Organisation und Durchführung von Unterhalts-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten (inkl. Aussenanlagen)
• Koordination von externen Fachpersonen und Dienstleistern
• Mitverantwortung für Materialbewirtschaftung, Beschaffungen und Budget
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Hausordnung und Betriebsabläufen
• Unterstützung bei Veranstaltungen und im Schulbetrieb

Dein Profil

• Berufliche Grundbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ
• Weiterbildung als Hauswart/in mit eidg. Fachausweis, zusätzliche Weiterbildung im Facility Management auf Stufe HF oder HFP ist von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hausdienst, Facility Management oder Unterhalt
• Erfahrung in der Führung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Technisches Verständnis für Gebäude- und Betriebstechnik
• Mitverantwortung für den Bereich Sicherheit sowie Unterstützung des Sicherheitsbeauftragten der Schule
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Kenntnisse (z. B. MS Office)
• Innovative und offene Grundhaltung

Wir bieten dir

• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld: Begleite junge Berufsleute auf ihrem Berufsweg
• Werte und Führung: Vertrauen und Wertschätzung, Entwicklung, Innovation, Nachhaltigkeit und Gesundheitsschutz sowie das Miteinander bilden die Basis für unsere Führung
• Kultur: Wir leben Engagement nach dem Leitsatz "Wir tun das, was wir tun, weil wir es gerne tun."
• Fairer Lohn: Wir verfolgen eine anforderungsgerechte, markt- und leistungsbezogene Gehaltspolitik, GK15
• Arbeitszeit und Ferien: Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf sowie Privatleben in Einklang bringen (Jahresarbeitszeit, den Prozessen der Institution angepasst)
• Entwicklung und Förderung: Profitiere vom grosszügigen internen Kursangebot als auch von der Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
• Vernetzung: Durch Mobilitäten und Austausch pflegen wir regelmässig regionale, nationale und internationale Beziehungen