Hochschulpraktikum Sektion Sport 80-100%

Spannende Aufgaben warten:

• Helfen Sie mit, die vielfältigen und interessanten Aufgaben der Sektion Sport, wie beispielsweise im Nachwuchsleistungs- und Spitzensport, im Bereich Jugend+Sport (J+S) und freiwilliger Schulsport sowie in den kantonalen Jugendsportcamps mitzugestalten und zu stärken.
• Sie sind ein wichtiger Teil bei der Organisation und Durchführung der kantonalen Jugendsportcamps (wenn möglich sind Sie bereits im Sommercamp in Tenero vom 18. bis 25. Juli 2026 Teil des Teams).
• Sie bringen sich in Projekten ein und organisieren Veranstaltungen der Sektion Sport mit (zum Beispiel Sport-Gala, School Dance Award, 1418coach etc.).
• Sie setzen Kommunikations- und Marketingmassnahmen um und helfen, diese weiterzuentwickeln (Social-Media-Kanäle, Mithilfe bei Sponsoring-Akquise, Camp-Ausschreibungen etc.) in einem sportbegeisterten, jungen und motivierten Team.

Was Sie mitbringen:

• Ein Bachelorstudium im Bereich Sport (beispielsweise Sportwissenschaften, Sport, Bewegung und Gesundheit, Sportmanagement etc.)
• Eine J+S-Anerkennung
• Exakte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie digitale Affinität
• Die Bereitschaft, vereinzelnd an Abenden und Wochenenden zu arbeiten

Möglichst viele Aargauerinnen und Aargauer sollen regelmässig Sport treiben. Dafür schaffen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Sektion Sport bestmögliche Voraussetzungen, indem sie die Aargauer Sportlandschaft mitgestalten und weiterentwickeln. Zu unseren vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem Jugend und Sport (J+S), der freiwillige Schulsport, kantonale Jugendsportcamps, Nachwuchsleistungssport und Spitzensport und die Geschäftsführung des Swisslos-Sportfonds. https://www.ag.ch/sport

Benefits

• Familienangelegenheiten: Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Bis zu 10 zusätzliche Ferientage, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Familienangelegenheiten: Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Bis zu 10 zusätzliche Ferientage, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Familienangelegenheiten: Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge