HR-Assistent (m/w/d) - 50%

Bewegung liegt in unserer DNA – seit 1936. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Menschen, die mitdenken, mitanpacken und mit uns wachsen wollen. Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunft der Transport- und Lagerlogistik mit uns.

Was du bewegst

• Mit deinem Organisationstalent übernimmst du Verantwortung für verschiedene Personalbereiche, sodass im Tagesgeschäft alles rund läuft
• Den gesamten Rekrutierungsprozess steuerst du eigenständig - von der Abstimmung mit den Führungskräften bis hin zu Interviews und der Auswahl der passenden Talente
• Mit einem Auge fürs Detail erstellst du Arbeitsverträge und weitere HR-Dokumente zuverlässig und präzise
• Unsere Personaldaten sind bei dir in besten Händen: Du pflegst sie sorgfältig und behältst jederzeit den Überblick
• On- und Offboardings gestaltest du strukturiert und begleitest Mitarbeitende professionell durch diese wichtigen Phasen
• Als erste Anlaufstelle bist du da, wenn Mitarbeitende oder Vorgesetzte Fragen haben - unkompliziert, lösungsorientiert und auf Augenhöhe

Weshalb es dir gelingt

• Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung sowie Berufserfahrung im HR mit
• In der Rekrutierung fühlst du dich wohl - du erkennst Potenziale und hast ein gutes Gespür für Menschen
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung
• Mit deiner offenen und klaren Kommunikation in Deutsch und vorzugsweise Englisch überzeugst du sowohl Kandidaten als auch Führungskräfte
• Diskretion ist für dich selbstverständlich, gerade im Umgang mit sensiblen Daten
• Auch wenn es mal lebhafter wird, behältst du den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten
• MS Office beherrscht du sicher und idealerweise hast du bereits mit HR-Systemen gearbeitet

Benefits

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dich entwickeln - wir fördern und fordern Talente
• Familiäre Unternehmenskultur: Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig
• Attraktives Ferienreglement: Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Early Bird oder Nachteule? Vollzeit oder Teilzeit? Wir nehmen deine Wünsche entgegen