Raiffeisen Schweiz

Responsable d'équipe administration financement - Clientèle entreprise

5 Tage alt

Angaben zum Job

Raiffeisen Schweiz
Firma Raiffeisen Schweiz
Kategorie Administration, Finanzen / Controlling
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort La Tour-de-Trême

Job-Inhalt

Pour la Banque Raiffeisen Moléson, une banque très bien implantée localement dans le sud du canton de Fribourg, nous recherchons une personne comme responsable d'équipe administration financement (f/h), secteur clientèle entreprise.

Qu'est-ce qui vous attend?
  • Conduire une équipe (CO, analystes et gestionnaires) compétente, professionnelle, engagée et motivée
  • Analyser les demandes de crédit de la clientèle entreprises
  • Décider de l'octroi ou non d'un crédit en fonction des compétences attribuées
  • Etablir les formalités de crédit
  • Apporter votre soutien et votre expertise aux collaborateurs du Front Office dans le montage de leurs dossiers
  • Procéder à des taxations immobilières
  • Réaliser d'autres tâches administratives inhérentes aux financements
  • Suivre la règlementation et les directives internes en garantissant leur application
Qu'apportez-vous?
  • Formation universitaire ou formation supérieure bancaire achevée
  • Expérience dans le financement aux entreprises et le financement immobilier
  • Expérience confirmée dans la conduite d'une équipe ou volonté de développer une compétence de conduite
  • Leadership axé sur l'accompagnement et le développement des collaborateurs
  • Esprit analytique, rigueur et méthode dans l'approche du risque
  • Proactif et orienté solutions avec une bonne capacité de négociation
  • Sensibilité clientèle et capacité de travailler en équipe
  • Compétences dans le domaine Recovery et/ou estimation immobilière, un atout

Benefits

  • Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
  • Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
  • Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen

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