Senior Software Engineer

Das erwartet dich
Wir matchen, wenn du:

• Ein sympathisches cross-funktionales Produktteam mit Hands-on Team Lead, Product Manager und mehreren T-Shaped Full-Stack Engineers, die gemeinsam Verantwortung tragen.

• Du arbeitest in Variationen von Scrum oder Kanban. Auch Engineers rollen im Refinement die Ärmel hoch und bringen sich aktiv in Architektur- und Produktfragen ein.

• Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, hohe Codequalität im Team und über Teamgrenzen hinweg aktiv mitzuprägen.

• Genug Legacy, Komplexität und gewachsene Strukturen, um mit einer guten Portion Resilienz wirklich etwas zu bewegen und Systeme Schritt für Schritt besser zu machen.

Das bringst du mit

• Langjährige, fundierte Erfahrung im modernen, produktorientierten Software Engineering mitbringst und bereits an komplexen, verteilten Systemen gearbeitet hast - idealerweise im E-Commerce oder in vergleichbaren Domänen.

• Moderne Engineering-Praktiken nicht nur theoretisch kennst, sondern im Alltag gelebt hast, zum Beispiel in den Bereichen CI/CD, automatisiertes Testing, Entkopplung, Code Reviews und Observability.

• Konzepte wie DDD, Clean Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags oder Dependency Injection nicht als Buzzwords siehst, sondern als Werkzeuge, die du sinnvoll und pragmatisch einsetzt.

• Ein starker Verfechter von „You build it, you own it“ bist und Erfahrung in Umgebungen hast, in denen mehrmals täglich released wird.

• Dein Wissen gerne teilst, Freude an Pair Programming, Whiteboard-Sessions und Code Reviews hast und dabei hilfst, das Engineering-Level im Team weiterzuentwickeln.

• Tiefe in deinem Fachgebiet mitbringst und dich gleichzeitig sicher über angrenzende Bereiche hinwegbewegst.

• Gerne eng mit Product Manager:innen zusammenarbeitest und verstehen willst, welches Problem wir eigentlich lösen. Du formulierst Anforderungen mit und denkst aus Nutzer- und Business-Sicht.

• Echte Agilität schätzt und gerne in kurzen Iterationen arbeitest, schnell lernst, Feedback einholst und dateninformierte Entscheidungen triffst.

• AI-Tools im Workflow nutzt und dich aus intrinsischer Motivation weiterbildest, einfach weil du Freude daran hast, fachlich und persönlich zu wachsen.

• dich durch komplexe Probleme beisst und die Resilienz mitbringst, Themen bis zum Erfolg durchzuziehen.

• Ein warmherziger Kommunikator bist, dem eine offene Lernkultur wichtig ist, der gern persönliche Verbindungen im Team aufbaut und über gute Witze lachen kann.

Wahrscheinlich passen wir nicht so gut zusammen, wenn du:

• Frameworks wie SAFe oder Projekte präferierst, die mit einem Lastenheft beginnen.

• Vorwiegend in hochregulierten Bereichen gearbeitet hast, ohne Erfahrung in einem schnelllebigen, produktorientierten Umfeld.

• Dich in Rollenmodellen wohler fühlst, in denen Infrastruktur, Backend, Frontend, Testing und Produktdenken klar voneinander getrennt sind.

• Anforderungen fix fertig formuliert übernimmst, statt sie gemeinsam mit dem Product Management zu schärfen und Kund:innen wirklich zu verstehen.

• Weiterbildung vor allem als Verantwortung des Arbeitgebers siehst und nicht aus eigenem Interesse weiter dazulernst, sei dies “on the job”, ausserhalb an einem Abend-Event oder einfach ein Buch liest.

• Von imperfekten Systemen mehr frustriert als motiviert bist - Spoiler: Noch sind wir nicht da

• Arbeit und gute Laune strikt voneinander trennst

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Benefits

• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.