Stv. Leiter / Leiterin Prozessengineering / Lean Management

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Pflege unseres TOP X Systems als zentrales Element der kontinuierlichen Verbesserung
• Analyse relevanter KPIs zur Identifikation von Schwerpunkten und Abweichungen
• Selbstständige Leitung von Optimierungsprojekten sowie Einbringung innovativer Ideen zur Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit
• Unterstützung und Motivation der Mitarbeitenden, ihr Potenzial auszuschöpfen und aktiv zur Prozessverbesserung beizutragen
• Koordination und Nachverfolgung von Massnahmen entlang der gesamten Supply Chain am Standort
• Durchführung von Audits und Systemreviews sowie Ableitung, Entwicklung und Begleitung von Verbesserungsmassnahmen
• Erarbeitung und Dokumentation strategischer Ziele zur Weiterentwicklung des Produktionssystems in der Schweiz
• Steuerung und paralleles Management mehrerer kleiner Projekte

Das bringst du mit

• abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche (Fleischfachmann:frau, Lebensmitteltechnologe:in, Anlagenführer:in)
• Weiterbildung im Bereich Lean Management und Total Productive Maintenance (TPM)
• mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Lean Management in einer produzierenden Industrie
• Erfahrung im Projektmanagement, kleine bis mittlere Projekte
• Erfahrung aus der Lebensmittelindustrie, Pharma oder einer ähnlichen Branche
• hohe IT-Affinität, gute Kenntnisse der MS Office Programme (insbesondere Excel) und Erfahrung im Umgang mit ERP-Programmen (SAP, CSB, etc.)
• Erfahrung in einer regulierten Branche und im Umgang mit GMP
• Kenntnisse zu Instandhaltungsstrategien und -system sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Bei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren darfst.
• Verpflegung: Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
• Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
• Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!
• Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!