Kanton Nidwalden

Abteilungsleiter/in Facility Management (80 - 100 %)

5 Tage alt

Angaben zum Job

Kanton Nidwalden
Firma Kanton Nidwalden
Kategorie Reinigung, Handwerk, Öffentliche Verwaltung
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Stans

Job-Inhalt

Der Kanton Nidwalden beschäftigt gut 900 Angestellte in über 60 Berufen. Die Mitarbeitenden nutzen die Überschaubarkeit des Kantons mit seinen rund 44'000 Einwohnerinnen und Einwohnern auf effiziente und bürgernahe Weise. Die Verwaltung ist schlank, Kontakte zu Entscheidungsträgern sind schnell hergestellt. Die kantonale Verwaltung versteht sich als Dienstleisterin im Auftrag ihrer Bürgerinnen und Bürger.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen Bereich Facility Management
  • Sicherstellung des reibungslosen Unterhalts und Betriebs der kantonalen Gebäude, Anlagen und technischen Einrichtungen
  • fachliche und personelle Leitung eines Teams von Hauswarten samt Reinigungspersonal
  • Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
  • Verantwortung für Gebäudetechnik, Sicherheit, Energieeinsatz und Störungsbehebungen
  • Zusammenarbeit mit internen Stellen, externen Dienstleistenden und Behörden
  • Mitarbeit bei laufenden Projekten sowie Erarbeitung von Optimierungsmassnahmen

Ihre Kompetenzen

  • abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung, idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung im Facility Management (z.B. FA/HF)
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudebetrieb, Unterhalt oder Haustechnik
  • Führungserfahrung und Freude an der Leitung eines vielseitigen Teams
  • Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und vernetztes Denken
  • überzeugende Kommunikation sowie Verhandlungsgeschick
  • hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie kooperative Arbeitsweise
  • zuverlässige, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit

Unser Angebot

  • spannender und verantwortungsvoller Aufgabenbereich im Dienst der Öffentlichkeit
  • die Möglichkeit, den Betrieb und die Weiterentwicklung der kantonalen Infrastruktur aktiv mitzugestalten
  • motiviertes und kollegiales Team
  • gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • attraktive Anstellungsbedingungen des Kantons Nidwalden

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