Gemeinde Köniz

Sachbearbeiter:in AHV-Zweigstelle (80 %)

7 Tage alt

Angaben zum Job

Gemeinde Köniz
Firma Gemeinde Köniz
Kategorie Administration, Öffentliche Verwaltung
Pensum 80%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Ferien 41-Stunden-Woche
Einsatzort Köniz

Job-Inhalt

Das bewirken Sie bei uns
  • Selbständige Fallbearbeitung in verschiedenen Fachgebieten der Sozialversicherungen (hauptsächlich AHV, EL, EO und FZ; teilweise IV, BV und UV)
  • Kompetente Beratung und Unterstützung der Kund:innen telefonisch, schriftlich und am Schalter in allen Bereichen der AHV-Zweigstelle, auch bei komplexen sozialen Situationen
  • Sicherstellen der korrekten Erfassung, Veranlagung und Abrechnung von Beiträgen; eigenständige Abklärungen mit den Kund:innen
  • Bearbeitung von Leistungsfällen und Mitwirkung bei Festsetzung, Änderung und Kontrolle von Leistungsansprüchen (z. B. AHV, EO, FZ)
  • Abrechnung von EL Krankheits- und Behinderungskosten

So begeistern Sie uns

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ, idealerweise Verwaltungslehre
  • Fachausweis für Aufgaben bernischer AHV-Zweigstellen oder Lehrgang Sachbearbeiter:in Sozialversicherungen von Vorteil bzw. Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Sozialversicherungen
  • Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Eigenständig, proaktiv und verantwortungsbewusst
  • Strukturiert, effizient und qualitätsbewusst
  • Belastbar und flexibel bei wechselnden Anforderungen
  • Kunden- und dienstleistungsorientiert mit Kommunikations- und Verhandlungsflair
Das erwartet Sie bei uns
  • Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion
  • Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
  • Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung
  • Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet zwischen rechtlichen Vorgaben und Lebensrealität

Bewerben

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