Equipment Sales & Liquidation Specialist
6 Tage altAngaben zum Job
| Firma | RUAG |
| Kategorie | Vertrieb | Pensum | 70 - 90% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten |
| Einsatzort | Emmen |
Job-Inhalt
Das kannst du bewegen
- Verantwortung für den Betrieb des ArmyLiqShops Thun
- Organisation und selbstständige Durchführung der Triage von Armeematerial
- Organisation, Bewirtschaftung und Sicherstellung der Lagerordnung
- Materialaufbereitung inkl. Präsentation, Beschriftung und Fotodokumentation
- Erstellung und Pflege von Verkaufsinseraten auf der Unternehmenswebseite
- Verkauf von Material inkl. Kassenführung und Abrechnung (Bargeldlos)
- Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden vor Ort sowie telefonisch
- Einsätze an anderen Liquidationsstandorten (bei Bedarf)
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise im Detailhandel, in der Logistik oder in einem handwerklichen Bereich
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kundenorientierung und praktische Veranlagung
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen
- Freude am Umgang mit Armeematerial
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Führerschein Kat. B und Staplerausweis
Deine Vorteile
- Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
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