électricienne ou électricien d'exploitation - CDD 5 ans
8 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Stadt Lausanne |
| Kategorie | Handwerk, Öffentliche Verwaltung | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Kita / Kinderbetreuung 40-Stunden-Woche |
| Einsatzort | Lausanne |
Job-Inhalt
Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SiL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs.$$Afin de compléter l'effectif, nous cherchons une électricienne ou un électricien d'exploitation pour notre usine de production hydroélectrique de Lavey.
Mission
- Réaliser l'entretien, la maintenance et le renouvellement des installations de production, des installations intérieures à basse et à haute tension (courant fort) ainsi que des systèmes de contrôle-commande (courant faible)
- Assurer la conduite locale de l'aménagement ainsi que les interventions sur appel
- Contribuer au bon fonctionnement et à la sécurité des installations
Profil
- CFC d'électricien·ne, d'automaticien·ne ou titre jugé équivalent
- Autorisation d'installer selon art.13 OIBT, exigée ou être disposé·e à la faire
- Expérience professionnelle confirmée dans la maintenance et l'exploitation d'installations industrielles et/ou hydroélectriques
- Aptitude à exécuter un travail soigné et de manière autonome avec une orientation pour le travail en équipe
- Capacité à maîtriser les fluctuations de la charge de travail
Avantages
- Congé maternité: 16 semaines à plein salaire, plus 1 mois pour l'allaitement
- Congé paternité: 20 jours à plein salaire
- Congé parental non payé: Jusqu'à 1 an, 10 jours par an pour enfant malade
- Horaires et vacances: 40h/semaine, 4 semaines de vacances, ~10 jours fériés
- Travail flexible: Temps partiel, télétravail, job-sharing, y compris pour les postes de cadre
- Garde d'enfants: 2 crèches sur site (Espace Enfance Vinet, Garderie de Sebeillon)
- Formation continue: Catalogue de formation avec le Canton de Vaud, entretien annuel
- Sport et bien-être: Activités sportives et de bien-être pour les collaborateurs
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