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Monteur Qualifié (f/h)

6 Tage alt

Angaben zum Job

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Firma Duvoisin-Groux SA
Kategorie Technik / Produktion, Handwerk
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Bussigny

Job-Inhalt

Votre domaine d'activitéEn tant que monteur dans le domaine de la distribution d'électricité MT-BT, vous devrez assurer, au sein d'une équipe polyvalente, la construction, l'entretien et le démontage de lignes aériennes. Vous devrez également réaliser le tirage et le raccordement de câbles, ainsi que la fabrication d'accessoires MT et BT. De plus, vous devrez réaliser des travaux variés dans le cadre de projets de mobilité routière.Votre profil
  • CFC d'électricien de réseau, d'Installateur-électricien ou d'Électricien de réseau
  • Bonnes connaissances liées à l'environnement des réseaux de distribution MT et BT
  • Aptitude à travailler en hauteur et en plein air
  • Autonome, conscient de ses responsabilités et doté d'un très bon esprit d'équipe
  • Permis de conduire catégorie B, un permis PL catégorie C serait un grand plus.
Qui sommes-nous?Fondée en 1947, Duvoisin-Groux SA est active en Suisse romande et emploie une centaine de personnes qualifiées et expérimentées. Nos quatre domaines d'activité sont: l'énergie, l'éclairage, la mobilité et les télécommunications.L'entreprise, dont le siège est à Bussigny, propose des services tels que la planification, la direction de projet, la construction, la maintenance et l'entretien d'infrastructures réseau.Depuis 2021, Duvoisin-Groux SA est une filiale du groupe Arnold.

Benefits

  • Rémunération & prest. soc.: Nous proposons des rémunérations conformes au marché, avec des prestations sociales attrayantes. La rémunération dépend de la fonction et de l'expérience.
  • Temps de travail et congés: Nos modèles de travail flexibles (p. ex. à distance ou annualisation du temps de travail) permettent à notre personnel de concilier travail et vie privée.
  • Carrière & formation continue: De nombreuses portes s'ouvrent à vous Nous promouvons tant les spécialistes que les cadres et misons sur des possibilités de formation initiale et continue sur mesure.
  • Famille & vie professionnelle: Nous aidons notre personnel à trouver un équilibre entre travail et vie de famille. Par exemple, en travaillant à temps partiel.
  • Santé & sécurité au travail: À travers des mesures de prévention, un accompagnement et des conseils, nous soutenons la sécurité au travail et aidons notre personnel à préserver sa santé.
  • Autres avantages: Actionnariat, véhicule de fonction si pertinent, participation aux frais de téléphonie mobile – nous proposons de nombreux avantages à notre personnel.

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