Fachspezialistin / Fachspezialist Applikationsbetreuung 100%

Spannende Aufgaben warten:

• Mitarbeit bei der Applikationsbetreuung inkl. Fehleranalyse, Testing, Customizing, Umsetzung neuer Vorhaben
• Erarbeitung von technischen Lösungen für anspruchsvolle IT-Probleme (z.B. ALSA, PULS, Schnittstellen, Auswertungen)
• Anspruchsvolle Mitarbeit im Betrieb, Lohnlauf (Fehleranalyse, Fehlerkorrekturen, Checks, Lohntabellen usw.) und Jahresabschluss
• Organisation und Durchführung von Systemtests und Schulungen sowie Fachapplikationssupport für interne und externe Anwenderinnen und Anwender
• Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen (Prozessbeschreibungen, internes Kontrollsystem und Schulungsunterlagen)

Was Sie mitbringen:

• Höhere Fachschule Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildungen in den Bereichen Informatik, Sozialversicherung, Projektmanagement
• Vertiefte Erfahrung in der Anwendung von SAP; HR- und IT-Projekterfahrung
• Gute konzeptionelle Fähigkeiten und selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
• Durchsetzungsvermögen, Teamplayer und Belastbarkeit
• Gute konzeptionelle Fähigkeiten und selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten

Die Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.

• https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/generalsekretariat

Benefits

• Vorwärtskommen: Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Bis zu 10 zusätzliche Ferientage, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Vorwärtskommen: Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Bis zu 10 zusätzliche Ferientage, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Vorwärtskommen: Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge