Praktikum politische Kommunikation mit Fokus Content Creation 80–100%

Spannende Aufgaben warten:

• Mitarbeit bei der externen und internen Kommunikation des Departements sowie bei Projekten und Veranstaltungen (Ghostwriting, Web, etc.)
• Planung, Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für das Departement Volkswirtschaft und Inneres
• Drehen und Schneiden von Videos für die Social-Media-Kanäle des Kantons
• Medienmonitoring für das Departement

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master)
• Praxiserfahrung in Content Creation (verschiedene Plattformen)
• Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung von Vorteil
• Begeisterung für Social Media und Kenntnis der aktuellen Trends
• Gespür für Sprache, Storytelling und visuelle Gestaltung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf die Bewerbung mit CV und einem Motivationsvideo.Dein ArbeitsumfeldDas Departement Volkswirtschaft und Inneres erfüllt mit seinen zehn Abteilungen und über 2'400 Mitarbeitenden wichtige Aufgaben in den Bereichen Polizei, Strafverfolgung, Strafvollzug, Migration und Integration, Gemeindeaufsicht und Volkswirtschaft. Das Generalsekretariat erbringt die zentralen Dienstleistungen für das Departement und ist die Schnittstelle zur Gesamtverwaltung.Im Generalsekretariat des Departementes laufen die Fäden der Kommunikation des grössten Departements des Kantons Aargau zusammen. Wir bieten spannende Einblicke in die politische Kommunikation, Raum für eigene Ideen, attraktive Arbeitsbedingungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsplatz liegt direkt beim Bahnhof Aarau.

Benefits

• Vorwärtskommen: Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Bis zu 10 zusätzliche Ferientage, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Vorwärtskommen: Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Bis zu 10 zusätzliche Ferientage, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Vorwärtskommen: Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge