Dessinateur / Projeteur CVC
6 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Equans Switzerland |
| Kategorie | Bau / Energie / Umwelt | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Attraktive Vorsorge |
| Einsatzort | Prilly |
Job-Inhalt
Rejoignez notre équipe à Prilly et participez au développement de notre activité CVC.
Vos missions- Vous mettez en oeuvre vos connaissances techniques et architecturales tout en appliquant les réglementations liées au CVC,
- Vous réalisez des dessins et des plans et fournissez le dimensionnement de l'ouvrage ou d'un composant,
- Vous établissez les plans d'exécutions de montage directement utilisables sur chantier,
- Vous réalisez des plans de fabrication,
- Vous réalisez des relevés sur site,
- Vous collaborez étroitement avec le chargé d'affaires,
- Vous participez aux commandes des réseaux de distribution avec les différents intervenants.
- Vous appliquez les réglementations et respectez les procédures liées aux installations CVC,
- Vous maitrisez les outils de dessin AutoCAD et REVIT,
- Vous savez lire et comprenez un schéma de principe,
- Vous êtes particulièrement attentif au respect des deadlines,
- Vous faites preuve de rigueur et analysez les informations avec objectivité,
- Vous êtes reconnu pour votre excellente capacité d'écoute et de compréhension des besoins.
Unsere Benefits
- Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne: nos collaboratrices et collaborateurs nous tiennent à cœur, c'est pourquoi nous garantissons, en cas de maternité, de maladie ou d'accident ainsi qu'en matière de prévoyance vieillesse, des prestations qui vont au-delà des prescriptions légales (par ex., assurance-accidents, prise en charge des cotisations de risque de la caisse de pension et offres préférentielles auprès de partenaires d'assurance).
- WeLink: WeLink est un lieu d’échange, de partage et de solidarité pour les collaboratrices du groupe Bouygues. L’objectif est d’encourager l’épanouissement et le partage d’expérience des femmes dans l’entreprise, de leur donner plus de visibilité et de favoriser leur évolution au sein du groupe.
- Diversité des tâches: un travail varié dans une entreprise familiale internationale bien établie. Nous proposons de nombreuses activités différentes dans tous les corps de métier et te permettons de développer tes compétences personnelles et professionnelles.
- Formations initiales et continues: nous soutenons nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs plans de carrière et leur offrons des perspectives. Les compétences professionnelles et managériales sont activement encouragées par des formations et des perfectionnements individuels.
- Gestion de la santé en entreprise: nous accordons une grande importance à la santé de nos collaboratrices et collaborateurs, c’est pourquoi notre formule pour réussir : motivation + satisfaction = santé. Profite des différentes offres et formations dans les domaines de la santé, de la prévention du stress et de la sécurité au travail ainsi que du conseil au personnel (Case Management, Job Coaching).
- Rabais de flotte et utilisation à titre privé des véhicules d’entreprise: nous proposons des rabais de flotte intéressants auprès de divers constructeurs automobiles et la possibilité d’utiliser le véhicule d’entreprise également à titre privé.
- Avantages pour le personnel: profite de multiples réductions chez nos partenaires (p. ex. abonnement de téléphonie mobile ou mobilier de bureau), d’actions spéciales réservées aux collaboratrices et collaborateurs ainsi que d’offres de marques exclusives et limitées qui changent chaque semaine (Brands for Employees).
- Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne: nos collaboratrices et collaborateurs nous tiennent à cœur, c'est pourquoi nous garantissons, en cas de maternité, de maladie ou d'accident ainsi qu'en matière de prévoyance vieillesse, des prestations qui vont au-delà des prescriptions légales (par ex., assurance-accidents, prise en charge des cotisations de risque de la caisse de pension et offres préférentielles auprès de partenaires d'assurance).
- WeLink: WeLink est un lieu d’échange, de partage et de solidarité pour les collaboratrices du groupe Bouygues. L’objectif est d’encourager l’épanouissement et le partage d’expérience des femmes dans l’entreprise, de leur donner plus de visibilité et de favoriser leur évolution au sein du groupe.
- Diversité des tâches: un travail varié dans une entreprise familiale internationale bien établie. Nous proposons de nombreuses activités différentes dans tous les corps de métier et te permettons de développer tes compétences personnelles et professionnelles.
- Formations initiales et continues: nous soutenons nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs plans de carrière et leur offrons des perspectives. Les compétences professionnelles et managériales sont activement encouragées par des formations et des perfectionnements individuels.
- Gestion de la santé en entreprise: nous accordons une grande importance à la santé de nos collaboratrices et collaborateurs, c’est pourquoi notre formule pour réussir : motivation + satisfaction = santé. Profite des différentes offres et formations dans les domaines de la santé, de la prévention du stress et de la sécurité au travail ainsi que du conseil au personnel (Case Management, Job Coaching).
- Rabais de flotte et utilisation à titre privé des véhicules d’entreprise: nous proposons des rabais de flotte intéressants auprès de divers constructeurs automobiles et la possibilité d’utiliser le véhicule d’entreprise également à titre privé.
- Avantages pour le personnel: profite de multiples réductions chez nos partenaires (p. ex. abonnement de téléphonie mobile ou mobilier de bureau), d’actions spéciales réservées aux collaboratrices et collaborateurs ainsi que d’offres de marques exclusives et limitées qui changent chaque semaine (Brands for Employees).
- Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne: nos collaboratrices et collaborateurs nous tiennent à cœur, c'est pourquoi nous garantissons, en cas de maternité, de maladie ou d'accident ainsi qu'en matière de prévoyance vieillesse, des prestations qui vont au-delà des prescriptions légales (par ex., assurance-accidents, prise en charge des cotisations de risque de la caisse de pension et offres préférentielles auprès de partenaires d'assurance).
- WeLink: WeLink est un lieu d’échange, de partage et de solidarité pour les collaboratrices du groupe Bouygues. L’objectif est d’encourager l’épanouissement et le partage d’expérience des femmes dans l’entreprise, de leur donner plus de visibilité et de favoriser leur évolution au sein du groupe.
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