Leiterin/Leiter Regionalbereich Kreis 1 - Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Planung und Realisierung von Strasseninfrastruktur

Ihre Verantwortung

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für Betrieb und Unterhalt der Kantonsstrassen im Kreis 1.
• Sie führen den Regionalbereich Kreis 1 mit rund 35 Mitarbeitenden fachlich und personell und stellen eine leistungsfähige, verlässliche Organisation sicher.
• Sie fördern eine klare Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs sowie mit internen und externen Partnern.
• Sie setzen die kantonale Erhaltungsstrategie für die Verkehrsinfrastruktur konsequent und nachhaltig um.
• Sie nehmen im Rahmen Ihrer Kreisleitung auch die Bauherrenvertretung bei Infrastrukturprojekten wahr.
• Sie verantworten die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben sowie eine transparente Kommunikation gegenüber Behörden, Gemeinden, Planern und Unternehmern.
• Sie übernehmen als Einsatzleiterin/Einsatzleiter Pikettdienst im Winterdienst und leisten bei ausserordentlichen Ereignissen Einsätze.

Ihr Hintergrund

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Verkehrsinfrastrukturanlagen.
• Mehrjährige Führungserfahrung mit klarer Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft.
• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin/Bauingenieur oder gleichwertige Weiterbildung (Bauleiterin/Bauleiter, Bauführerin/Bauführer).
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen klar zu führen und tragfähige Entscheidungen zu treffen.
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz.

Patrick Bärenfaller
Leiter Geschäftsbereich Kantonsstrassen ad interim
061 552 44 00

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-LandschaftDie kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Vorteile

• Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
• Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.