Fust

Kundendienstmitarbeiter:in

6 Tage alt

Angaben zum Job

Fust
Firma Fust
Kategorie Kundenservice
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Oberbüren

Job-Inhalt

Aufgaben

  • Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und Schrift sowie Verwaltung von Garantieverlängerungen und Mietverträgen
  • Kundenkorrespondenz bei Heimlieferungen und Organisation der Transportabwicklung
  • Abwicklung von Rückzahlungen und Fakturierung von Aufträgen im ERP-System
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem externen Callcenter, inklusive Schulungen
  • Mitwirkung bei der Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeitender ins Team

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung im Kundendienst
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen von Vorteil.
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kundenorientierte und freundliche Persönlichkeit

Vorteile

  • Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Attraktives Fixgehalt, Pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
  • Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
  • Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
  • Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
  • Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

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