Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Zusatzfunktion RAI-/LTCF-Supervisorin 60 bis 100%

Der Lebensraum Bern West umfasst die fünf Standorte Domicil Hausmatte, Domicil Schwabgut, Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker, Domicil Baumgarten sowie das Alterswohnheim Fellergut.Ob Grossbetrieb oder kleiner Betrieb, verschiedene Wohnformen oder spezialisierte Demenzangebote: Der Lebensraum Bern West bietet dir ein spannendes Arbeitsumfeld nach deinen Vorlieben und Bedürfnissen sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sag uns deinen Wunschbetrieb!

Deine Aufgaben

Als Tagesverantwortung unterstützt und begleitest du das Team durch den Arbeitsalltag und zeigst dein organisatorisches Geschick. Zu Angehörigen, Vertrauenspersonen und anderen Schnittstellen stehst du in direktem Kontakt. Du übernimmst die Verantwortung für eine professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden. Du hilfst mit, die Pflegeprozesse langfristig zu gestalten. Deinen Kompetenzbereich organisierst du selbständig unter Anwendung der fachlichen und internen Standards und Richtlinien.Als RAI Supervisorin übernimmst du zusammen mit unserer RAI-Expertin die Verantwortung für die fachgerechte Anwendung des Instruments interRAI LTCF. Du arbeitest mit an der Umsetzung und Überprüfung des internen InterRAI LTCF Ablauf, unterstützt das Pflegeteam und gestaltest die Pflegeplanungen. Du stellst korrekte und nachvollziehbare Kodierungen sicher. Weiter überwachst und analysierst du RAI spezifische und medizinische Qualitätsindikatoren. Zudem bist du bist Ansprechperson für Krankenkassen und verantwortlich für die Audits.

Dein Profil

• Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS)
• Weiterbildung als RAI – Supervisorin
• Modernes Pflegeverständnis und hohe Sozialkompetenz
• Einfühlsamer und wertschätzender Umgang
• Professionelles Bewältigen von komplexen Situationen
• Freude am Teilen von Wissen sowie Fördern und Begleiten von Mitarbeitenden

Deine Vorteile

• Wir setzen auf Grade-Skill-Mix
• die elektronische Pflegedokumentation ist bei uns Standard
• Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen
• 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
• Arbeitgeberanteil Prämien für Krankentaggeldversicherung und Pensionskasse höher als gesetzliche Regelungen
• Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld