Leiter/in Bahnproduktion (50-100%)

Allgemeine Informationen

Möchtest du etwas bewegen und täglich am Puls des öffentlichen Verkehrs tätig sein? Wenn ja, dann bist du bei uns in Landquart richtig als

Leiter/in Bahnproduktion (50-100%)

Das kannst du bewirken

• Du führst und und entwickelst den Bereich Bahnproduktion nach den Werten und Führungsgrundsätzen der RhB.
• Du verantwortest und definierst in der Rolle Prozesseigner den Prozess «Bahnproduktion bewältigen» und bist in dieser Rolle Teil der Prozessorganisation RhB.
• Du steuerst in der Rolle als Pünktlichkeitsverantwortlicher die RhB-weiten  Bahnproduktionsrisiken
• Du verantwortest die jederzeit sichere, kundenorientierte und qualitativ den Anforderungen der Besteller entsprechende Steuerung und Durchführung des Betriebs (ISB & EVU-Rollen)
• Du verantwortest die Personalentwicklung und die Transformation des Fachbereichs in eine prozessorientierte Organisation mit zukunftsorientierten Berufsbildern und Rollen und digitalen Arbeitsformen. 
• Du bist Mitglied im Führungsteam Leitung Betrieb und Kundeninformation und engagiert dich in dieser Rolle in übergreifenden Führungs- und Entwicklungsthemen und für das Gesamtinteresse der RhB.  

Deshalb bist du die richtige Person

• Du verfügst über eine kaufmännische, technische oder bahnspezifische Grundausbildung mit Weiterbildung (Stufe Fachausweis, FH/HF, etc.).
• Du zeichnest dich aus durch mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnbereich mit Fokus Betriebsführung, Produktionssteuerung und/oder Bahnproduktion in einer Führungsfunktion.
• Du verfügst über Erfahrung in Notfall-/Krisenmanagement und Kundeninformation im öffentlichen Verkehr.
• Du bist fähig, komplexe Lagen schnell zu erfassen und adressatengerecht zu kommunizieren.
• Du verfügst über konzeptionelle Vorgehens- und Problemlösungskompetenz, bist überzeugungs- und durchsetzungsfähig. 

Das bieten wir dir

• 2. Klasse Generalabonnement
• Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
• Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Flexible Teilzeitmodelle (nach der Ausbildung)
• Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
• Zusätzlicher Kauf von Ferien
• Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

Zusätzliche Informationen

 

Deine Vorteile

• Ferien: 5–7 Wochen Ferien plus bis zu 2 zusätzliche Wochen möglich
• GA travelcard: Kostenloses GA 2. Klasse mit internationalen Tickets
• Familien-GA: Vergünstigte GA-Travelcards und kostenlose Halbtax-Abos für Familienmitglieder
• Treueprämie: Treueprämie nach 10 Dienstjahren
• Flexible Arbeitsmodelle: 80–100% Positionen, Jobsharing und Teilzeit möglich
• Kinder- und Familienzulagen: Kinder- und Familienzulagen sowie gesunde Pensionskasse