Allrounder/in HR & Payroll 100% (a)

Einleitung

Für unseren Kunden, ein solides und etabliertes Unternehmen im Bereich Personalwesen und Administration, suchen wir eine fachlich versierte und zuverlässige Persönlichkeit als HR Allrounder inkl. Payroll. In dieser verantwortungsvollen Funktion bist du für verschiedene HR-Prozesse zuständig und stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Abwicklung der monatlichen Lohnprozesse für mehrere Gesellschaften
• Sorgfältige Erfassung und Aktualisierung aller lohnrelevanten Veränderungen wie Eintritte, Austritte, Funktions- oder Pensumsanpassungen
• Bearbeitung der Sozialversicherungsangelegenheiten sowie der Quellensteuer im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
• Vorbereitung und Umsetzung der Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Bereich
• Organisation und Umsetzung sämtlicher administrativer Personalprozesse von Eintritt bis Austritt
• Pflege der Personalstammdaten und Sicherstellung einer vollständigen HR-Dokumentation
• Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und HR-Reports
• Administrative Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit vorzugsweise vertiefter Erfahrung im Personalwesen
• Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Payroll, idealerweise im Umgang mit mehreren Firmenstrukturen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen
• Sicherer Umgang mit den Bestimmungen des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Hohe Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Flair für Zahlen
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Verlässlichkeit

Vorteile

• Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Zeiteinteilungen und attraktiven Ferienregelungen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie zeitgemässe Spesen- und Vergütungsmodelle
• Spannendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative
• Individuelle Weiterbildungsoptionen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Wertschätzendes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Offenes, unterstützendes Team mit einer Kultur des respektvollen Austauschs